Un/une responsable du secteur bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240910000077
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur principal
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents), dans le cadre de sa mutualisation avec la Communauté de Communes du Pays d’Issoudun (CCPI) - 12 communes - 21 000 habitants, recrute un/une responsable du secteur bâtiment
par voie statutaire de préférence (ingénieur ou ingénieur principal) ou contractuelle,
poste à pourvoir dès que possible,
Deuxième ville du département de l’Indre, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, Issoudun est le pôle de la Communauté de Communes du Pays d’Issoudun. C’est une petite ville accueillante, à taille humaine, avec de nombreux espaces verts, disposant d’un parc d’équipements culturels, sportifs et de loisirs remarquable (musée, centre culturel, patinoire, piscine, bowling, …). Petite ville universitaire, c’est aussi la première ville industrielle de la Région Centre Val de Loire en proportion de sa population (grands groupes de la maroquinerie de luxe, de l’aéronautique et PME dynamiques).
De nombreux projets d’envergure sont lancés (opérations dans le cadre d’Action Cœur de Ville, de l’OPAH-RU, du contrat Politique de la Ville, extension de zone d’activités, développement des énergies renouvelables, …).
par voie statutaire de préférence (ingénieur ou ingénieur principal) ou contractuelle,
poste à pourvoir dès que possible,
Deuxième ville du département de l’Indre, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, Issoudun est le pôle de la Communauté de Communes du Pays d’Issoudun. C’est une petite ville accueillante, à taille humaine, avec de nombreux espaces verts, disposant d’un parc d’équipements culturels, sportifs et de loisirs remarquable (musée, centre culturel, patinoire, piscine, bowling, …). Petite ville universitaire, c’est aussi la première ville industrielle de la Région Centre Val de Loire en proportion de sa population (grands groupes de la maroquinerie de luxe, de l’aéronautique et PME dynamiques).
De nombreux projets d’envergure sont lancés (opérations dans le cadre d’Action Cœur de Ville, de l’OPAH-RU, du contrat Politique de la Ville, extension de zone d’activités, développement des énergies renouvelables, …).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vos missions sont les suivantes :
-Conseil et aide à la décision pour les opérations de constructions neuves et des programmes de réhabilitation et de rénovation du patrimoine bâti Ville, CMAS et CCPI : études de faisabilité, pré programmes, estimations prévisionnelles provisoires, calendriers opérationnels.
-Maîtrise d’ouvrage des opérations de travaux Ville, CMAS et CCPI : suivi financier et opérationnel, cahier des charges et consultation des prestataires intellectuels, assistance à la définition et au suivi des contrats de travaux, coordination des intervenants, assistance à l’exécution des marchés et aux assurances ; veille technique.
-Proposition et définition des aménagements divers dans les bâtiments en concertation avec les utilisateurs, en Régie et/ou par entreprises tout corps d’état.
-Responsabilité du secteur bâtiment :
Encadrement de quatre techniciens pour la gestion financière, technique et administrative de l’ensemble des interventions sur le domaine bâti des collectivités, par entreprises, prestataires et en Régie.
Coordination des interventions pour assurer la continuité et la sécurité des installations, faire réaliser les vérifications règlementaires, assurer la sécurité vis-à-vis des risques incendie et environnemental, améliorer l’accessibilité des établissements conformément à la loi HANDICAP.
-Conseil et aide à la décision pour les opérations de constructions neuves et des programmes de réhabilitation et de rénovation du patrimoine bâti Ville, CMAS et CCPI : études de faisabilité, pré programmes, estimations prévisionnelles provisoires, calendriers opérationnels.
-Maîtrise d’ouvrage des opérations de travaux Ville, CMAS et CCPI : suivi financier et opérationnel, cahier des charges et consultation des prestataires intellectuels, assistance à la définition et au suivi des contrats de travaux, coordination des intervenants, assistance à l’exécution des marchés et aux assurances ; veille technique.
-Proposition et définition des aménagements divers dans les bâtiments en concertation avec les utilisateurs, en Régie et/ou par entreprises tout corps d’état.
-Responsabilité du secteur bâtiment :
Encadrement de quatre techniciens pour la gestion financière, technique et administrative de l’ensemble des interventions sur le domaine bâti des collectivités, par entreprises, prestataires et en Régie.
Coordination des interventions pour assurer la continuité et la sécurité des installations, faire réaliser les vérifications règlementaires, assurer la sécurité vis-à-vis des risques incendie et environnemental, améliorer l’accessibilité des établissements conformément à la loi HANDICAP.
Profils recherchés
Savoir Faire :
-Vous maitrisez les techniques en bâtiment et le suivi d’opérations de construction et rénovation.
-Vous devrez également maîtriser les aspects règlementaires et juridiques en lien avec le bâtiment, la loi MOP, la réglementation liée à la sécurité incendie ERP, la loi handicap et vous pratiquez le code des marchés publics, ainsi que les règles générales d'urbanisme.
-Une connaissance des règles de conception de budgets liés à ces activités serait un atout supplémentaire.
-Vous savez piloter et coordonner vos activités en mode projets et évaluer leurs enjeux et risques (techniques, financiers, environnementaux…).
-Votre organisation vous permettra d’assurer le déroulement global des opérations (cahier des charges, calendrier de réalisation, ressources…) dans le respect des engagements pris et la qualité du service rendu.
Savoir Etre :
-Nous attendons un homme ou une femme, qui sache travailler en équipe, écouter et accompagner, avec une aisance relationnelle et organisationnelle, suffisamment adaptable et réactif.ve afin d’aider sa Direction à répondre aux futurs enjeux, issus de la mandature actuelle et de celles à venir.
-Vous maitrisez les techniques en bâtiment et le suivi d’opérations de construction et rénovation.
-Vous devrez également maîtriser les aspects règlementaires et juridiques en lien avec le bâtiment, la loi MOP, la réglementation liée à la sécurité incendie ERP, la loi handicap et vous pratiquez le code des marchés publics, ainsi que les règles générales d'urbanisme.
-Une connaissance des règles de conception de budgets liés à ces activités serait un atout supplémentaire.
-Vous savez piloter et coordonner vos activités en mode projets et évaluer leurs enjeux et risques (techniques, financiers, environnementaux…).
-Votre organisation vous permettra d’assurer le déroulement global des opérations (cahier des charges, calendrier de réalisation, ressources…) dans le respect des engagements pris et la qualité du service rendu.
Savoir Etre :
-Nous attendons un homme ou une femme, qui sache travailler en équipe, écouter et accompagner, avec une aisance relationnelle et organisationnelle, suffisamment adaptable et réactif.ve afin d’aider sa Direction à répondre aux futurs enjeux, issus de la mandature actuelle et de celles à venir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaires) + avantages COS.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10 octobre 2024, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 ISSOUDUN cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10 octobre 2024, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 ISSOUDUN cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de ISSOUDUN
>Place des Droits de l'Homme - BP 150
36105 ISSOUDUN CEDEX
>Place des Droits de l'Homme - BP 150
36105 ISSOUDUN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.