Adjoint administratif

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Offre n° O036250327000852
Publiée le 27/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VALENCAY
Lieu de travail
4 rue de talleyrand, Valençay (Indre)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui (Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des services, effectuer les missions dévolues à un adjoint administratif, en charge du secrétariat du maire, des élus et du DGS.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat général
Secrétariat des élus
Accueil physique
Accueil téléphonique
Communication
Profils recherchés
Formation en bureautique
2 ans minimum d'expérience exigée
Aptitude à travailler en autonomie
Grande polyvalence
Réactif et rigoureux
Sens du devoir public et respect de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0254003232
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à :
Mairie de Valençay
Monsieur DERBORD - DGS
4 Rue de Talleyrand
36600 VALENÇAY
dgs@mairie-valencay.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de VALENCAY
>4 rue de talleyrand
36600 Valencay

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.