Gestionnaire administratif des assistants familiaux
Offre n° O036250408000899
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Eugène Rolland, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un(e) instructeur/instructrice gestionnaire de dossiers des assistants familiaux
au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
Un(e) instructeur/instructrice gestionnaire de dossiers des assistants familiaux
au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Enfance Famille Insertion, responsable de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous sera chargé(e) de la gestion administrative des assistants familiaux agréés et employés par le Département dont les principales missions sont les suivantes :
• Travail transversal avec le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) sur les agréments des assistants familiaux : mandatement des éducateurs et des psychologues, transmission des dossiers d'évaluation après visa du chef de service, préparation des dossiers de contentieux, consultations...,
• Gestion des dossiers des assistants familiaux,
• Gestion des contrats de travail des assistants familiaux : suivi administratif, calcul des indemnités de licenciement, gestion des indemnités chômage,
• Suivi des disponibilités d'accueil au sein des assistants familiaux,
• Traitement administratif des demandes de relais des assistants familiaux lors des périodes de congés,
• Gestion des formations des assistants familiaux : appels d'offre, suivi des marchés...,
• Suivi des stages réglementaires des assistants familiaux,
• Gestion des rapports budgétaires relatifs aux assistants familiaux et aux enfants confiés,
• Accueil physique et téléphonique des assistants familiaux et des partenaires du service,
• Gestion informatique des différents logiciels du service,
• Intérim si nécessaire du secrétariat administratif (courrier...) et du référent administratif "adoption-pupilles-administrateur ad'hoc et subvention" (continuité du service public).
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Enfance Famille Insertion, responsable de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous sera chargé(e) de la gestion administrative des assistants familiaux agréés et employés par le Département dont les principales missions sont les suivantes :
• Travail transversal avec le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) sur les agréments des assistants familiaux : mandatement des éducateurs et des psychologues, transmission des dossiers d'évaluation après visa du chef de service, préparation des dossiers de contentieux, consultations...,
• Gestion des dossiers des assistants familiaux,
• Gestion des contrats de travail des assistants familiaux : suivi administratif, calcul des indemnités de licenciement, gestion des indemnités chômage,
• Suivi des disponibilités d'accueil au sein des assistants familiaux,
• Traitement administratif des demandes de relais des assistants familiaux lors des périodes de congés,
• Gestion des formations des assistants familiaux : appels d'offre, suivi des marchés...,
• Suivi des stages réglementaires des assistants familiaux,
• Gestion des rapports budgétaires relatifs aux assistants familiaux et aux enfants confiés,
• Accueil physique et téléphonique des assistants familiaux et des partenaires du service,
• Gestion informatique des différents logiciels du service,
• Intérim si nécessaire du secrétariat administratif (courrier...) et du référent administratif "adoption-pupilles-administrateur ad'hoc et subvention" (continuité du service public).
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
• Maîtrise de la bureautique et de ses logiciels de base,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Sens du travail en équipe,
• Rigueur et autonomie,
• Disponibilité et respect du secret professionnel,
• Intérêt pour les missions de service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet localisé à la D.P.D.S. de Châteauroux,
• Recrutement statutaire de catégorie B sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude, ou par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.
• Maîtrise de la bureautique et de ses logiciels de base,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Sens du travail en équipe,
• Rigueur et autonomie,
• Disponibilité et respect du secret professionnel,
• Intérêt pour les missions de service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet localisé à la D.P.D.S. de Châteauroux,
• Recrutement statutaire de catégorie B sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude, ou par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.