Technicien(ne) Eau Assainissement

Offre n° O036250409000870
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
69 rue Auclert Descottes - Mairie, Argenton-sur-Creuse (Indre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération en fonction de l'expérience - Chèques déjeuner - Régime indemnitaire - CNAS
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE :
- Géoréférencement classe A des réseaux eau et assainissement
- Réception, traitement et diffusion de l’information
- Réalisation de divers travaux de bureautique
- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives et techniques
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
- Effectuer les investigations non intrusives permettant de localiser les réseaux et ouvrages enterrés eau et assainissement, en service ou neutralisés, pour en produire la cartographie la plus précise
- Réaliser des détections pour la sécurisation de chantier et pour la mise à jour cartographique
- La qualification en classe A de réseaux eau et assainissement
- Reporter sur des plans les détections réalisées
- Réaliser des plans de récolement
- Alimenter et mettre à jour le S.I.G. de la collectivité
- Campagnes diagnostic assainissement chez les particuliers

ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES :
- Participer à la formalisation des procédures
- Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
 Savoirs
- Connaissances approfondies en lien avec le service (Eau Potable et Assainissement Collectif)
- Connaissances en Marchés Publics
- Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, Internet, …)
- Maîtrise du logiciel de gestion des abonnés
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Maîtrise de logiciels de SIG, conception/lecture de plans
- Connaître ou avoir utilisé les outils de détection
- Connaître ou avoir utilisé les outils de topographie

 Savoir-faire
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et les consignes de sécurité
- Recevoir, filtrer et transmettre les demandes
- Organiser le classement et l’archivage des dossiers

 Savoir-être
- Sens aigu du service public
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d’adaptation à divers interlocuteurs
- Relative autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Sens de l’initiative – force de proposition - réactivité
- Aptitude au travail en équipe
- Confidentialité exigée, devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0254014179
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV détaillé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.