Chef de service de la doctrine opérationnelle
Offre n° O036250417000248
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RTE N 151, Montierchaume (Indre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute au sein du groupement des Opérations, par voie de mobilité interne ou externe, un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de Capitaine, ou à défaut un Lieutenant promouvable au grade de Capitaine, pour exercer les fonctions de : Chef de service de la doctrine opérationnelle
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de groupement, le chef de service assure la coordination et la gestion des activités qui lui sont confiées. Il veille à la réalisation des objectifs de son service et tout particulièrement les activités et tâches qui permettent d’assurer la couverture des risques et de répondre aux missions opérationnelles de sécurité civile auxquelles le SDIS est confronté :
• Participation à la définition et à la mise à jour du SDACR :
- Enrichir les données statistiques et qualitatives relatives aux risques et aux évènements ;
- Dimensionner et quantifier les moyens techniques et humains nécessaires à la couverture des risques ;
- Participer à la mise à jour du règlement opérationnel ;
- Contribuer à l’élaboration des plans départementaux ;
- Contribuer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision opérationnelle.
• Déclinaison des doctrines opérationnelles et leur accompagnement :
- Rédiger les règlements d'emplois et autres fiches réflexes ;
- Produire des éléments d’information à partir d’une analyse des documents stratégiques, du RO, des bilans d’intervention ;
- Diffuser et accompagner les plans d’intervention et autres consignes opérationnelles ;
- Conseiller et apporter un avis technique aux autorités et à la Chaine de Commandement Opérationnelle (CCO) sur la définition des moyens et leurs adéquations avec la couverture des risques ;
- Conduire une veille réglementaire et technique.
• Coordination des missions des salles opérationnelles (CTA/CODIS) et de la CCO :
- Assurer la continuité de service ;
- Manager le chef de centre CTA ;
- Animer les séquences de FMPA des cadres de la CCO ;
- Assurer une coordination opérationnelle des équipes spécialisées mentionnées dans le RO ;
- Décliner les messages de commandement nationaux, zonaux et départementaux ;
- Animer une démarche de qualité dans le processus opérationnel.
• Déploiement et optimisation du système d’information opérationnelle
- Planifier et mettre en œuvre des formations de maintien des acquis et de perfectionnement (CTA, CCO, VPC) ;
- Développer et renseigner des indicateurs opérationnels ;
- Identifier des dysfonctionnements et proposer des procédures adaptées à la continuité de service ;
- Exploiter et actualiser les paramétrages du SGO ;
- Participer aux projets nationaux NexSIS et RRF ;
- Conseiller et assister techniquement les chefs de centre sur les outils de gestion de l'alerte, et de déclaration opérationnelle ;
- Assurer le déploiement des terminaux (ANTARES, RRF) et autres équipements dédiés aux systèmes d'information et de communication.
• Organisation de la collecte, analyse et traitement d'informations, gestion des données :
- Contrôler la mise à jour et la cohérence des bases documentaires et des données opérationnelles ;
- Concevoir et analyser des indicateurs d'activités ;
- Mettre ne place une base documentaire opérationnelle,
- Réaliser la lettre d’information opérationnelle (LIO).
• Participation aux retours d'expérience opérationnelle :
- Participer ou organiser les RETEX et exercices ;
- Synthétiser et capitaliser les informations opérationnelles ;
- Mesurer l'efficience des moyens prévus et les résultats constatés.
• Participer aux cérémonies internes et externes,
• Représenter le Directeur départemental des services d’incendie et de secours.
• Participation à la définition et à la mise à jour du SDACR :
- Enrichir les données statistiques et qualitatives relatives aux risques et aux évènements ;
- Dimensionner et quantifier les moyens techniques et humains nécessaires à la couverture des risques ;
- Participer à la mise à jour du règlement opérationnel ;
- Contribuer à l’élaboration des plans départementaux ;
- Contribuer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision opérationnelle.
• Déclinaison des doctrines opérationnelles et leur accompagnement :
- Rédiger les règlements d'emplois et autres fiches réflexes ;
- Produire des éléments d’information à partir d’une analyse des documents stratégiques, du RO, des bilans d’intervention ;
- Diffuser et accompagner les plans d’intervention et autres consignes opérationnelles ;
- Conseiller et apporter un avis technique aux autorités et à la Chaine de Commandement Opérationnelle (CCO) sur la définition des moyens et leurs adéquations avec la couverture des risques ;
- Conduire une veille réglementaire et technique.
• Coordination des missions des salles opérationnelles (CTA/CODIS) et de la CCO :
- Assurer la continuité de service ;
- Manager le chef de centre CTA ;
- Animer les séquences de FMPA des cadres de la CCO ;
- Assurer une coordination opérationnelle des équipes spécialisées mentionnées dans le RO ;
- Décliner les messages de commandement nationaux, zonaux et départementaux ;
- Animer une démarche de qualité dans le processus opérationnel.
• Déploiement et optimisation du système d’information opérationnelle
- Planifier et mettre en œuvre des formations de maintien des acquis et de perfectionnement (CTA, CCO, VPC) ;
- Développer et renseigner des indicateurs opérationnels ;
- Identifier des dysfonctionnements et proposer des procédures adaptées à la continuité de service ;
- Exploiter et actualiser les paramétrages du SGO ;
- Participer aux projets nationaux NexSIS et RRF ;
- Conseiller et assister techniquement les chefs de centre sur les outils de gestion de l'alerte, et de déclaration opérationnelle ;
- Assurer le déploiement des terminaux (ANTARES, RRF) et autres équipements dédiés aux systèmes d'information et de communication.
• Organisation de la collecte, analyse et traitement d'informations, gestion des données :
- Contrôler la mise à jour et la cohérence des bases documentaires et des données opérationnelles ;
- Concevoir et analyser des indicateurs d'activités ;
- Mettre ne place une base documentaire opérationnelle,
- Réaliser la lettre d’information opérationnelle (LIO).
• Participation aux retours d'expérience opérationnelle :
- Participer ou organiser les RETEX et exercices ;
- Synthétiser et capitaliser les informations opérationnelles ;
- Mesurer l'efficience des moyens prévus et les résultats constatés.
• Participer aux cérémonies internes et externes,
• Représenter le Directeur départemental des services d’incendie et de secours.
Profils recherchés
• Service hors rang et astreintes opérationnelles ;
• Très bonnes connaissances du corpus doctrinal de la Sécurité Civile ;
• Très bonnes connaissances du cadre réglementaire des missions opérationnelles et des politiques publiques d’incendie et de secours ;
• Maîtrise des documents structurants d’un service d’incendie et de secours (SDACR, RO, RDDECI…) ;
• Maîtrise des outils métiers (bureautique, SGA/SGO, SIA…) des fonctionnalités et de l’administration des bases de données, des SIG et des outils informatiques spécialisés de gestion des PEI, de géo localisation, de cartographie ;
• Sens du service public et discrétion ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation, capacité à rendre compte ;
• Rigueur et autonomie ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Qualités managériales, d’écoute et d’évaluation.
• Très bonnes connaissances du corpus doctrinal de la Sécurité Civile ;
• Très bonnes connaissances du cadre réglementaire des missions opérationnelles et des politiques publiques d’incendie et de secours ;
• Maîtrise des documents structurants d’un service d’incendie et de secours (SDACR, RO, RDDECI…) ;
• Maîtrise des outils métiers (bureautique, SGA/SGO, SIA…) des fonctionnalités et de l’administration des bases de données, des SIG et des outils informatiques spécialisés de gestion des PEI, de géo localisation, de cartographie ;
• Sens du service public et discrétion ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation, capacité à rendre compte ;
• Rigueur et autonomie ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Qualités managériales, d’écoute et d’évaluation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254252054
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d’un C.V. détaillé et d’une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS de l’Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 – Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME avant le 1er juin 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.