Un mécanicien spécialité VL/PL (H/F)
Offre n° O036250418000657
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l'Education
Un MECANICIEN spécialité VL/PL au Service Matériels et Travaux
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l'Education
Un MECANICIEN spécialité VL/PL au Service Matériels et Travaux
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du chef d'équipe VL/PL ou du chef d'équipe TP du Service Matériels et Travaux, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
• Réaliser l'entretien périodique du matériel
• Réaliser les réparations
ACTIVITES PRINCIPALES
• Réaliser l'entretien périodique du matériel :
- Assurer la continuité de service en remplaçant l’agent responsable de la station lors de ses congés ou absences : prendre en charge les tâches quotidiennes (freins, pneus, vidange...) et les responsabilités de l’agent titulaire.
- Suivre les fiches de maintenance
- Compléter les ordres de réparation
- Respecter les délais et le planning établi par le chef d'équipe
- Signaler les anomalies
- Réparer les véhicules et engins du Département de l'Indre ou des clients
• Réaliser les réparations :
- Connaissances VL multimarques, fourgons et PL de marque Renault
- Diagnostiquer les pannes et estimer le temps d'immobilisation
- Proposer les commandes de pièces
- Réaliser les réparations dans le délai imparti
- Nettoyer et entretenir les ateliers
- Connaissances en hydraulique
- Maîtrise des outils diagnostics
Toutes ces missions s'effectueront dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et suivront les modalités qui seront définies pour l'organisation du temps de travail.
ACTIVITES SECONDAIRES
• Appui technique à l’atelier TP en fonction du plan de charge
• Participer aux missions de la Viabilité Hivernale (dépannage ou traitement selon nécessité)
• Participer aux activités de travaux en cas de plan de charge insuffisant ou de nécessité impérieuse
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Immobilisation minimum des matériels actifs
• Qualité de la prestation
MISSIONS
• Réaliser l'entretien périodique du matériel
• Réaliser les réparations
ACTIVITES PRINCIPALES
• Réaliser l'entretien périodique du matériel :
- Assurer la continuité de service en remplaçant l’agent responsable de la station lors de ses congés ou absences : prendre en charge les tâches quotidiennes (freins, pneus, vidange...) et les responsabilités de l’agent titulaire.
- Suivre les fiches de maintenance
- Compléter les ordres de réparation
- Respecter les délais et le planning établi par le chef d'équipe
- Signaler les anomalies
- Réparer les véhicules et engins du Département de l'Indre ou des clients
• Réaliser les réparations :
- Connaissances VL multimarques, fourgons et PL de marque Renault
- Diagnostiquer les pannes et estimer le temps d'immobilisation
- Proposer les commandes de pièces
- Réaliser les réparations dans le délai imparti
- Nettoyer et entretenir les ateliers
- Connaissances en hydraulique
- Maîtrise des outils diagnostics
Toutes ces missions s'effectueront dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et suivront les modalités qui seront définies pour l'organisation du temps de travail.
ACTIVITES SECONDAIRES
• Appui technique à l’atelier TP en fonction du plan de charge
• Participer aux missions de la Viabilité Hivernale (dépannage ou traitement selon nécessité)
• Participer aux activités de travaux en cas de plan de charge insuffisant ou de nécessité impérieuse
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Immobilisation minimum des matériels actifs
• Qualité de la prestation
Profils recherchés
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
• Sens de l'organisation et esprit de synthèse
• Compétences mécaniques en VL/PL
• Savoir s’adapter aux évolutions techniques du secteur (électronique, antipollution..)
• Rigueur et professionnalisme
• Sens du travail en équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
• Sens de l'organisation et esprit de synthèse
• Compétences mécaniques en VL/PL
• Savoir s’adapter aux évolutions techniques du secteur (électronique, antipollution..)
• Rigueur et professionnalisme
• Sens du travail en équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante : DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements auprès de M. DEMENOIS, Chef du Service Matériels et Travaux au 02.54.08.27.51
Renseignements auprès de M. DEMENOIS, Chef du Service Matériels et Travaux au 02.54.08.27.51
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.