Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Offre n° O036250423000646
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Jean-Claude Poitevin, Mézières-en-Brenne (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal d’Eau Potable et d’Assainissement de la Brenne est l’aboutissement de la fusion entre le Syndicat des Eaux de la Brenne et le Syndicat des Eaux de Mézières-St-Michel-en-Brenne, entrée en vigueur le 1er janvier 2025. Il assure pour six communes (Méobecq, Mézières-en-Brenne, Neuillay-les-Bois, Sainte-Gemme, Saint-Michel-en-Brenne et Vendœuvres) l’approvisionnement en eau potable et la gestion de l’assainissement collectif.
Afin de compléter son équipe technique composée de quatre agents d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement, le SIEPA recherche un·e cinquième agent·e, ayant une spécialité dans l’assainissement collectif.
Afin de compléter son équipe technique composée de quatre agents d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement, le SIEPA recherche un·e cinquième agent·e, ayant une spécialité dans l’assainissement collectif.
Missions / conditions d'exercice
• Surveillance et entretien des stations de lagunage (assainissement collectif) : suivi des niveaux d’eaux, relevés de fonctionnement, contrôles visuels, nettoyage.
• Maintenance préventive et curative des ouvrages d’assainissement (bassin, pompes, grilles, canalisations).
• Diagnostic et intervention en cas de dysfonctionnements ou anomalies sur les réseaux.
• Suivi de la qualité des rejets et des eaux usées en lien avec les normes environnementales.
• Astreintes rémunérées en soirées, week-ends et jours fériés.
• Relations avec les usagers pour les interventions sur le domaine public et en limite de propriété.
• Interventions sur le réseau d'eau potable en collaboration avec l'équipe technique existnte.
• Maintenance préventive et curative des ouvrages d’assainissement (bassin, pompes, grilles, canalisations).
• Diagnostic et intervention en cas de dysfonctionnements ou anomalies sur les réseaux.
• Suivi de la qualité des rejets et des eaux usées en lien avec les normes environnementales.
• Astreintes rémunérées en soirées, week-ends et jours fériés.
• Relations avec les usagers pour les interventions sur le domaine public et en limite de propriété.
• Interventions sur le réseau d'eau potable en collaboration avec l'équipe technique existnte.
Profils recherchés
• Formation ou expérience en assainissement, eau, ou métiers techniques de l’environnement.
• Connaissance des réseaux humides, des règles d’hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des outils de détection, d’entretien et de petit matériel de chantier.
• Sens du service public.
• Capacité à travailler en autonomie, en extérieur et à faire preuve de rigueur et d’esprit d’initiative.
• Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition pendant les heures de travail).
• Connaissance des réseaux humides, des règles d’hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des outils de détection, d’entretien et de petit matériel de chantier.
• Sens du service public.
• Capacité à travailler en autonomie, en extérieur et à faire preuve de rigueur et d’esprit d’initiative.
• Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition pendant les heures de travail).
Contact et modalités de candidature
Contact
0254380578
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire (adjoint technique territorial) ou contractuelle si non titulaire.
• Poste à temps complet (35h hebdomadaires).
• Participation aux astreintes (rémunérées selon les modalités de la FPT).
• RIFSEEP
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
• Poste basé à Mézières-en-Brenne, avec déplacements réguliers sur les six communes du territoire.
• Poste à temps complet (35h hebdomadaires).
• Participation aux astreintes (rémunérées selon les modalités de la FPT).
• RIFSEEP
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
• Poste basé à Mézières-en-Brenne, avec déplacements réguliers sur les six communes du territoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.