Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O036250424000462
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Grande, Châtillon-sur-Indre (Indre)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous assurerez :
-L’entretien courant et la réparation des véhicules, des machines, des matériels et du local utilisé,
-Le diagnostic et le contrôle les équipements relevant de sa ou de ses spécialités,
-La gestion des stocks (fourniture, matériel) et faire remonter les besoins prévisionnels,
-L’exécution des travaux d’entretien et de maintenance des équipements, huisseries et mobiliers installés dans les bâtiments communaux, (en plâtrerie, en peinture, en maçonnerie, pour les revêtements de sol)
-De suppléer les absences des collègues.
-L’entretien courant et la réparation des véhicules, des machines, des matériels et du local utilisé,
-Le diagnostic et le contrôle les équipements relevant de sa ou de ses spécialités,
-La gestion des stocks (fourniture, matériel) et faire remonter les besoins prévisionnels,
-L’exécution des travaux d’entretien et de maintenance des équipements, huisseries et mobiliers installés dans les bâtiments communaux, (en plâtrerie, en peinture, en maçonnerie, pour les revêtements de sol)
-De suppléer les absences des collègues.
Missions / conditions d'exercice
Activité et Savoir-faire :
-Maitriser les techniques associées aux interventions mécaniques.
-Connaitre les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment,
-Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
-Prendre en compte des consignes écrites ou orales,
-Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment,
-Application des règles de santé et de sécurité au travail,
-Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
-Maitriser les techniques associées aux interventions mécaniques.
-Connaitre les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment,
-Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
-Prendre en compte des consignes écrites ou orales,
-Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment,
-Application des règles de santé et de sécurité au travail,
-Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
Profils recherchés
-Grande polyvalence exigée,
-Permis B exigé,
-Capacité travail en équipe,
-Être consciencieux, discret, rigoureux, autonome et réactif,
-Avoir le sens du service public,
-Savoir faire preuve d’initiative lorsque cela est nécessaire.
-Permis B exigé,
-Capacité travail en équipe,
-Être consciencieux, discret, rigoureux, autonome et réactif,
-Avoir le sens du service public,
-Savoir faire preuve d’initiative lorsque cela est nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254387544
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire, 50 rue grande 36700 Châtillon-sur-Indre
Renseignement possible auprès de : Madame Françoise Marquenet-Morin, Directrice Générale des Services. Tel : 06.47.83.27.71
Renseignement possible auprès de : Madame Françoise Marquenet-Morin, Directrice Générale des Services. Tel : 06.47.83.27.71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.