Un(e) psychologue
Offre n° O036250430000731
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Emploi contractuel de cat. A
Psychologue hors-classe
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un(e) psychologue pour le service de l’Aide Sociale à l’Enfance
Un(e) psychologue pour le service de l’Aide Sociale à l’Enfance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Le psychologue exerce sa mission au sein de l'équipe pluri-professionnelle du service de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’ASE, vous aurez en charge les missions suivantes :
• adoption : évaluation psychologique des personnes sollicitant un agrément ou un renouvellement d’agrément en vue d'adoption, évaluation annuelle du projet, évaluation des conditions d'intégration d’enfants confiés en vue d'adoption, avec production de rapports et d’avis argumentés,
• accueil familial : évaluations psychologiques dans le cadre de la procédure d'agrément, suivi et accompagnement de leur activité, avec production de rapports et d’avis argumentés, participation aux actions de formation,
• contribution à l'évaluation de situations individuelles relevant des missions des Circonscriptions d’Action Sociale,
• suivi des enfants confiés : contribution à l'évaluation de situations de mineurs ou de jeunes majeurs confiés ou aidés par le Service,
• accompagnement des usagers lors de la consultation de leur dossier.
Le psychologue exerce sa mission au sein de l'équipe pluri-professionnelle du service de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’ASE, vous aurez en charge les missions suivantes :
• adoption : évaluation psychologique des personnes sollicitant un agrément ou un renouvellement d’agrément en vue d'adoption, évaluation annuelle du projet, évaluation des conditions d'intégration d’enfants confiés en vue d'adoption, avec production de rapports et d’avis argumentés,
• accueil familial : évaluations psychologiques dans le cadre de la procédure d'agrément, suivi et accompagnement de leur activité, avec production de rapports et d’avis argumentés, participation aux actions de formation,
• contribution à l'évaluation de situations individuelles relevant des missions des Circonscriptions d’Action Sociale,
• suivi des enfants confiés : contribution à l'évaluation de situations de mineurs ou de jeunes majeurs confiés ou aidés par le Service,
• accompagnement des usagers lors de la consultation de leur dossier.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
• qualités relationnelles,
• aptitude à gérer des situations délicates,
• capacité d’analyse et d’évaluation,
• capacité d’écoute et de communication,
• sens du travail en équipe,
• capacité d’adaptation à une organisation institutionnelle et à la notion de service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet localisé à la D.P.D.S. de Châteauroux,
• Intervention sur l’ensemble du département,
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des psychologues, par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes
• Permis B et véhicule.
• Qualification : Titulaire d’un Master 2 de psychologie
• qualités relationnelles,
• aptitude à gérer des situations délicates,
• capacité d’analyse et d’évaluation,
• capacité d’écoute et de communication,
• sens du travail en équipe,
• capacité d’adaptation à une organisation institutionnelle et à la notion de service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet localisé à la D.P.D.S. de Châteauroux,
• Intervention sur l’ensemble du département,
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des psychologues, par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes
• Permis B et véhicule.
• Qualification : Titulaire d’un Master 2 de psychologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083893
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à :
DRH-Recrutement@indre.fr
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à :
DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.