Chef de projet Systèmes d’Information Finances et applicatifs (H/F)

Offre n° O036250502000057
Publiée le 02/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction des Systèmes d'Information

Chef de projet Systèmes d'Information Finances et applicatifs (H/F)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vos principales missions sont les suivantes:

* Maintien en conditions opérationnelles des logiciels et progiciels (notamment le Système d'Information Financier et Comptable) et pilotage des évolutions
* support et assistance aux utilisateurs du système d'information finance dès le niveau 1
* gestion de projets
* coordination des ressources internes et externes nécessaires aux déroulements des projets
* développements spécifiques suivant les besoins
* paramétrage, gestion des droits des utilisateurs, des applications en charge administrative
* installation, intégration et interfaçage des progiciels dans l'environnement informatique du Département
* tests fonctionnels des applications, assistance et formation des utilisateurs
* contribution à l'autonomie des utilisateurs, à la capitalisation des connaissances et au retour d'expérience
* mutualisation des moyens et procédures avec les partenaires institutionnels (SDIS, MDPH, ...)
* élaboration de cahier des charges
* veille technologique
Profils recherchés
PROFIL
* Ingénieur titulaire d'un diplôme au moins égal à BAC + 4/5 en informatique
* connaissances en comptabilité publique (M57) et en gestion des opérations et des marchés publics (la connaissance du progiciel CORIOLIS de ATOS/BULL serait un plus)
* connaissance des environnements : GED Alfresco, Coopérative logicielle Libriciel Scop (SAE AS@LAE, I-parapheur), Oracle, Business objects, bureautiques
* connaissance des langages SQL, WINDEV / WEBDEV, scripts Unix
* connaissance système d'exploitation : Windows, Linux
* qualités relationnelles et rédactionnelles
* Autonomie, rigueur, travail en équipe
* expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans une collectivité territoriale à un poste similaire

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique
* Rémunération statutaire + primes

Contact et modalités de candidature

Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à : DRH-Recrutement@indre.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.