Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O036250512000020
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de talleyrand, Valençay (Indre)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des services, effectuer les missions dévolues à un agent de surveillance de la voie publique, en charge de la prévention, de la surveillance du bon ordre, de tranquillité publique, de sécurité, de salubrité publique et de la sécurité des personnes et des biens.
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Salaire indicatif : Selon grille indiciaire de la FPT
Temps Complet : 39 heures
Du lundi au jeudi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h30
Le vendredi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 16h30
Horaires de travail du service technique
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Salaire indicatif : Selon grille indiciaire de la FPT
Temps Complet : 39 heures
Du lundi au jeudi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h30
Le vendredi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 16h30
Horaires de travail du service technique
Missions / conditions d'exercice
-Missions principales :
Missions administratives
o Saisie des arrêtés (voirie, cimetière, …)
o Echange de courrier avec différentes administrations
o Constatation de logements vacants
o Renseignements divers aux administrés
o Saisie du calendrier annuel des manifestations
o Participation à diverses réunions
o Affichage d’avis
Missions des foires et marchés
o Contrôler la validité des différents documents nécessaire à la mise en place et la vente des marchandises ;
o Veiller au respect des règles d’hygiène publique ;
o Contact avec le placier
Missions de l’environnement
o Nuisances sonores
o Dépôts d’immondices
o Protection de la faune et de la flore
o Véhicules épaves
o Parcelles non entretenues
Abri d’urgence
o Accueil des personnes
o Gestion de la nourriture, des draps et de l’entretien du local
o Contact avec le SAMU Social
Animaux
o Gestion des dossiers chiens dangereux
o Mise en sécurité des animaux divagants avec recherche des propriétaires
o Gestion du chenil
o Contact avec la SPA, les vétérinaires et les communes voisines
Banque alimentaire
o Coordinateur cantonal pour l’organisation des distributions
o Gestion des commandes pour le canton
o Contact avec la Croix Rouge, la CAS, la Banque alimentaire et les communes du canton
o Gestion d’un stock de secours pour des besoins urgents
Cimetière
o Reprise de concession
o Mise à jour des photos dans le logiciel
o Surveillance générale
Cinémobile
o Distribution des affiches chez les commerçants
o Ouverture du coffret électrique du champ de foire
o Contact et assistance du régisseur
Objets trouvés
o Gestion du registre
o Recherche des propriétaires
o Procès-verbaux de destruction ou de cession
Manifestations et cérémonie
o Pavoisement de la mairie
o Commande des gerbes
o Mise en place du pupitre et de la sono
o Sécurité lors des manifestations sportives et des défilés
o Contact avec les organisateurs, les associations locales et les signaleurs
o Patrouille de surveillance
Surveillance des biens municipaux
o Surveillance des bâtiments et immeubles communaux
o Surveillance de la voirie
o Surveillance des espaces communaux
o Signalement des incidents aux élus, DGS et services techniques
Gestion de la salle des fêtes
o Visite des locataires
o Gestion du calendrier des réservations
o Etats des lieux
o Réglages et branchements (chauffage, sono, climatisation, cuisine, éclairage, …)
o Gestion de la vaisselle
o Préparation des tarifs et de la facturation
o Contrôle du nettoyage
o Rappel et surveillance du respect des règles de sécurité
o Remises des clés
Missions administratives
o Saisie des arrêtés (voirie, cimetière, …)
o Echange de courrier avec différentes administrations
o Constatation de logements vacants
o Renseignements divers aux administrés
o Saisie du calendrier annuel des manifestations
o Participation à diverses réunions
o Affichage d’avis
Missions des foires et marchés
o Contrôler la validité des différents documents nécessaire à la mise en place et la vente des marchandises ;
o Veiller au respect des règles d’hygiène publique ;
o Contact avec le placier
Missions de l’environnement
o Nuisances sonores
o Dépôts d’immondices
o Protection de la faune et de la flore
o Véhicules épaves
o Parcelles non entretenues
Abri d’urgence
o Accueil des personnes
o Gestion de la nourriture, des draps et de l’entretien du local
o Contact avec le SAMU Social
Animaux
o Gestion des dossiers chiens dangereux
o Mise en sécurité des animaux divagants avec recherche des propriétaires
o Gestion du chenil
o Contact avec la SPA, les vétérinaires et les communes voisines
Banque alimentaire
o Coordinateur cantonal pour l’organisation des distributions
o Gestion des commandes pour le canton
o Contact avec la Croix Rouge, la CAS, la Banque alimentaire et les communes du canton
o Gestion d’un stock de secours pour des besoins urgents
Cimetière
o Reprise de concession
o Mise à jour des photos dans le logiciel
o Surveillance générale
Cinémobile
o Distribution des affiches chez les commerçants
o Ouverture du coffret électrique du champ de foire
o Contact et assistance du régisseur
Objets trouvés
o Gestion du registre
o Recherche des propriétaires
o Procès-verbaux de destruction ou de cession
Manifestations et cérémonie
o Pavoisement de la mairie
o Commande des gerbes
o Mise en place du pupitre et de la sono
o Sécurité lors des manifestations sportives et des défilés
o Contact avec les organisateurs, les associations locales et les signaleurs
o Patrouille de surveillance
Surveillance des biens municipaux
o Surveillance des bâtiments et immeubles communaux
o Surveillance de la voirie
o Surveillance des espaces communaux
o Signalement des incidents aux élus, DGS et services techniques
Gestion de la salle des fêtes
o Visite des locataires
o Gestion du calendrier des réservations
o Etats des lieux
o Réglages et branchements (chauffage, sono, climatisation, cuisine, éclairage, …)
o Gestion de la vaisselle
o Préparation des tarifs et de la facturation
o Contrôle du nettoyage
o Rappel et surveillance du respect des règles de sécurité
o Remises des clés
Profils recherchés
Niveau du diplôme requis : BEP et/ou BAC
Formation ASVP souhaitée
Permis B exigé
2 ans minimum d'expérience exigée
Aptitude à travailler en autonomie
Grande polyvalence
Réactif(ve) et rigoureux(se)
Sens du devoir public et respect de la confidentialité
Formation ASVP souhaitée
Permis B exigé
2 ans minimum d'expérience exigée
Aptitude à travailler en autonomie
Grande polyvalence
Réactif(ve) et rigoureux(se)
Sens du devoir public et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254003232
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à :
Mairie de VALENCAY
Monsieur DERBORD – DGS
4 Rue de Talleyrand
36600 VALENCAY
dgs@mairie-valencay.fr
Mairie de VALENCAY
Monsieur DERBORD – DGS
4 Rue de Talleyrand
36600 VALENCAY
dgs@mairie-valencay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.