Agent d'Animation

Offre n° O036250612001294
Publiée le 12/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 11 place de la Mairie, Argy (Indre)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h42 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Encadrement et accompagnement des enfants, assistance de l'enseignant(e) et surveillance pendant le transport scolaire.
Missions / conditions d'exercice
accueil et surveillance des enfants,
surveillance hygiène et sécurité des enfants,
surveillance des récréations,
assistance de l'enseignant(e) auprès des enfants pour activités scolaires et extra-scolaires, accompagnement pendant le circuit scolaire et tous travaux complémentaires.
Profils recherchés
Expérience professionnelle dans l'encadrement des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0254841497
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.