Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O036250623001463
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Niherne (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Participer à la surveillance des enfants – Assister le personnel de la restauration de l’école (suivant planning)
Conditions et contraintes d’exercice :
• Horaires fixes pendant les temps scolaires et variables hors temps scolaire
• Grande amplitude horaire et horaires décalées
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
• Travaux avec bras au-dessus du cœur
• Manipulation de produits chimiques et matériels
• Exposition aux poussières
• Congés imposés pendant vacances scolaires
Relation du poste
• En interne : Les élus, les agents et relations fréquentes avec l’adjoint responsable pour faire remonter les problèmes divers
• En externe : relations ponctuelles avec les professeurs des écoles qui peuvent transmettre des consignes particulières
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Participer à la surveillance des enfants – Assister le personnel de la restauration de l’école (suivant planning)
Conditions et contraintes d’exercice :
• Horaires fixes pendant les temps scolaires et variables hors temps scolaire
• Grande amplitude horaire et horaires décalées
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
• Travaux avec bras au-dessus du cœur
• Manipulation de produits chimiques et matériels
• Exposition aux poussières
• Congés imposés pendant vacances scolaires
Relation du poste
• En interne : Les élus, les agents et relations fréquentes avec l’adjoint responsable pour faire remonter les problèmes divers
• En externe : relations ponctuelles avec les professeurs des écoles qui peuvent transmettre des consignes particulières
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
• Savoir organiser son temps, travail en équipe
• Etre discret, courtois, autonome, efficace, consciencieux et rigoureux
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Etre discret, courtois, autonome, efficace, consciencieux et rigoureux
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0254298915
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à la mairie de NIHERNE à l'attention de M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.