agent de restauration
Offre n° O036250627002286
Publiée le 29/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de la mairie, Clion (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
poste de contractuel créé en 2023 suite à la municipalisation de la cantine et reconduit par délibération du 13 juin 2025
contrat d'un an renouvelable
contrat d'un an renouvelable
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer les enfants avec l’équipe en place
• Aider au service des repas
• surveiller les enfants et faire respecter la discipline
• Appliquer les règles d’hygiène
• Aider au nettoyage en fin de repas
• Surveiller la récréation sur le temps périscolaire
Temps de travail hebdomadaire annualisé sur 4 jours pendant la période scolaire soit 6 h hebdomadaires : 1 h 30 par jour de 12 h 00 13 h 30 les lundi, mardi jeudi et vendredi.
Base de rémunération : 4 h 45 soit 4.75/35è
• Aider au service des repas
• surveiller les enfants et faire respecter la discipline
• Appliquer les règles d’hygiène
• Aider au nettoyage en fin de repas
• Surveiller la récréation sur le temps périscolaire
Temps de travail hebdomadaire annualisé sur 4 jours pendant la période scolaire soit 6 h hebdomadaires : 1 h 30 par jour de 12 h 00 13 h 30 les lundi, mardi jeudi et vendredi.
Base de rémunération : 4 h 45 soit 4.75/35è
Profils recherchés
aucune qualification requise mais expérience et/ou diplôme en relation avec le poste appréciés
Savoir faire/savoir être :
-Avoir un bon relationnel avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Etre organisé(e) et réactif(ve)
-respecter les règles et protocoles
-faire preuve de patience, de discrétion, d'honnêteté et d'amabilité
Savoir faire/savoir être :
-Avoir un bon relationnel avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Etre organisé(e) et réactif(ve)
-respecter les règles et protocoles
-faire preuve de patience, de discrétion, d'honnêteté et d'amabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254386427
Informations complémentaires
les candidatures (lettre de motivation+curriculum vitae) sont à adresser à Mme le Maire de Clion, 2 place de la mairie 36700 CLION , par courrier ou par mail : mairie.clion-indre@orange.fr au plus tard le 29 juillet 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.