Directeur de Centre socio-culturel

Offre n° O036250701000523
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps complet de Directeur de Centre socio-culturel (H-F).
La Ville de Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JO 2024 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Élaborer et piloter sur le territoire un projet global d’animation socio-culturelle et de développement social local en lien avec les élus et en concertation avec les habitants et les partenaires,
- Développer et animer des partenariats à l’échelle du territoire,
- Accompagner la participation des habitants avec l’équipe d’animation,
- Gérer et organiser l’équipement en lien avec l’instance de participation,
- Encadrer et animer une équipe de professionnels,
- Promouvoir l’équipement,
- Évaluer le projet global mis en place,
- Assurer la gestion et le suivi financier de l’équipement.

QUALITES ET PREREQUIS :
- Connaissance du cadre réglementaire administratif et financier de la collectivité,
- Maîtrise de la conduite de projets et des techniques de concertation,
- Sens de la communication interne, inter institutionnelle et de terrain,
- Gestion de budgets (connaissance des principales règles budgétaires et de comptabilité analytique,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité à associer (savoir mobiliser, accompagnement du public dans la construction de réponses sociales), maîtrise des techniques de la concertation.

PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d’ARTT par an.
Spécificités du poste : horaires avec amplitude variable en fonction des obligations (pics d’activités).

NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, chien au travail…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances,…
Profils recherchés
Poste relevant du cadre d’emplois des Attachés territoriaux, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Madame Leslie Bayet, Responsable du service Équipements socio-culturels au 07.86.60.57.00.

L’envoi des candidatures (un cv, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi

A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.