Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O036250701002508
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Champagne Boischauts s'étend sur 30 communes sur le territoire de l'Indre.
Lieu de travail
14 Rue du Chateau d’Eau, Neuvy-Pailloux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le poste consiste à :
- Assurer la fonction d’Atsem sur le temps scolaire.
- Surveiller lors de la pause méridienne
- Gérer et commander les produits d’entretien
- Gérer l'accueil d'agents d’entretien extérieurs
- Assurer la fonction d’Atsem sur le temps scolaire.
- Surveiller lors de la pause méridienne
- Gérer et commander les produits d’entretien
- Gérer l'accueil d'agents d’entretien extérieurs
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
Fonction d’Atsem :
- Accueil des enfants, et des familles.
- Animation d’activités pédagogiques en lien avec les besoins de l’enseignante.
- Veiller au bien-être, la sécurité et l’hygiène des enfants.
- Aide quotidienne au bon fonctionnement de la classe en fonction des besoins de l’équipe enseignante de maternelle.
- Hygiène du matériel et de la casse.
- Surveillance du temps de sieste.
Pause méridienne :
- Surveillance des enfants pendant la durée de la pause méridienne
Ménage groupe scolaire :
- Organisation générale dans l’établissement en lien avec la référente du site.
- Respecter les protocoles d’hygiène et sécurité dans les missions de ménage.
- Accueil, accompagnement et formation des personnels extérieurs pour missions de ménage (quotidiennes et vacances)
- Gestion et commandes des produits d’entretien.
Fonction d’Atsem :
- Accueil des enfants, et des familles.
- Animation d’activités pédagogiques en lien avec les besoins de l’enseignante.
- Veiller au bien-être, la sécurité et l’hygiène des enfants.
- Aide quotidienne au bon fonctionnement de la classe en fonction des besoins de l’équipe enseignante de maternelle.
- Hygiène du matériel et de la casse.
- Surveillance du temps de sieste.
Pause méridienne :
- Surveillance des enfants pendant la durée de la pause méridienne
Ménage groupe scolaire :
- Organisation générale dans l’établissement en lien avec la référente du site.
- Respecter les protocoles d’hygiène et sécurité dans les missions de ménage.
- Accueil, accompagnement et formation des personnels extérieurs pour missions de ménage (quotidiennes et vacances)
- Gestion et commandes des produits d’entretien.
Profils recherchés
Qualifications requises : BAFA ou équivalence.
Qualifications de l’agent : CAP petite enfance
Des compétences techniques sont absolument nécessaires dans la connaissance des stades de l’évolution de l’enfant, de ses rythmes, besoins….
Compétences et qualités personnelles : patience, bienveillance, rigueur, adaptabilité au travail en équipe, discrétion, sens des responsabilités, prise d’initiatives, créativité, sens du service publique, polyvalence…
Qualifications de l’agent : CAP petite enfance
Des compétences techniques sont absolument nécessaires dans la connaissance des stades de l’évolution de l’enfant, de ses rythmes, besoins….
Compétences et qualités personnelles : patience, bienveillance, rigueur, adaptabilité au travail en équipe, discrétion, sens des responsabilités, prise d’initiatives, créativité, sens du service publique, polyvalence…
Contact et modalités de candidature
Contact
0254497707
Informations complémentaires
Envoie d'un CV et d'une lettre de motivation par mail : grh@cc-champagne-boischauts.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.