Mécanicien
Offre n° O036250711000842
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RTE N 151, Montierchaume (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Indre recrute au sein du groupement des techniques et du patrimoine, un agent technique du grade d'adjoint technique, ou à défaut contractuel, pour exercer les fonctions de mécanicien.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la cheffe du service parc roulant, ce collaborateur participe au bon fonctionnement des matériels roulants nécessaires aux missions du SDIS. Dans ce cadre, il assure les missions principales suivantes :
* Réaliser les actions de mécanique et de maintenance de 1er niveau des engins programmées par le chef d'atelier;
* Planifier la maintenance préventive, les contrôles techniques et réglementaires des véhicules PL et VL sous l'autorité du chef d'atelier ;
* Assurer le suivi des diagnostics mécaniques ;
* Assurer la gestion, le suivi des travaux de contrôle, de maintenance ou de réparation effectués par les techniciens et prestataires extérieurs ;
* Réaliser les devis et bons de commande nécessaires aux réparations des engins ;
* Gérer les stocks des pièces détachées ;
* Assurer le convoyage des engins et la continuité de l'approvisionnement logistique (matériels et pharmacie), lors des absences du vaguemestre et en cas de besoin pour le service.
* Réaliser les actions de mécanique et de maintenance de 1er niveau des engins programmées par le chef d'atelier;
* Planifier la maintenance préventive, les contrôles techniques et réglementaires des véhicules PL et VL sous l'autorité du chef d'atelier ;
* Assurer le suivi des diagnostics mécaniques ;
* Assurer la gestion, le suivi des travaux de contrôle, de maintenance ou de réparation effectués par les techniciens et prestataires extérieurs ;
* Réaliser les devis et bons de commande nécessaires aux réparations des engins ;
* Gérer les stocks des pièces détachées ;
* Assurer le convoyage des engins et la continuité de l'approvisionnement logistique (matériels et pharmacie), lors des absences du vaguemestre et en cas de besoin pour le service.
Profils recherchés
* Mécanique générale ;
* Maintenances des systèmes automatisés ;
* Titulaire des permis C et E ; EC ;
* CACES ;
* Utilisation des pompes des véhicules incendie ;
* Manipulation des EPS et EPC du département (Echelle Pivotante à mouvements Séquentiels et Echelle Pivotante à mouvements Combinés) ;
* Sens de l'organisation ;
* Qualités relationnelles ;
* Initiative et adaptation dans la prise en compte des spécialités du volontariat dans la distribution des matériels ;
* Adopter une posture de client-fournisseur avec les centres d'incendie et de secours.
* Maintenances des systèmes automatisés ;
* Titulaire des permis C et E ; EC ;
* CACES ;
* Utilisation des pompes des véhicules incendie ;
* Manipulation des EPS et EPC du département (Echelle Pivotante à mouvements Séquentiels et Echelle Pivotante à mouvements Combinés) ;
* Sens de l'organisation ;
* Qualités relationnelles ;
* Initiative et adaptation dans la prise en compte des spécialités du volontariat dans la distribution des matériels ;
* Adopter une posture de client-fournisseur avec les centres d'incendie et de secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254252054
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d'un C.V. détaillé et d'une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de l'Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 - Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.