Chargée de communication
Offre n° O036250805000610
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Jean Jaurès, Villedieu-sur-Indre (Indre)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaires des rédacteurs
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne se situe dans le département de l'Indre (36), dans la région Centre - Val de Loire. Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h30 de PARIS, à 5 minutes de l’axe Paris - Limoges (A20), à 10km du chef-lieu de département, Châteauroux.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Missions / conditions d'exercice
1) Communication
- Gestion des réseaux sociaux de la collectivité et des réseaux sociaux officiels du Président de la collectivité (Facebook et Linkedin)
- Gestion du site internet de la collectivité
- Élaboration d'une nouvelle charte graphique et création de modèles de documents
- Rédaction des publications internes et externes
- Lien avec les organismes externes
- Création des documents officiels
- Création et mise en place d'un plan de communication des actions issues du projet de territoire
- Participation à l'organisation des évènements
- Création et mise en place de la marque employeur
- Communication des services
2) informatique, gestion dématérialisée et téléphonie
- Mise en place d'une e-administration
- Mise en place et suivi de la protection des données
- Suivi du parc informatique et optimisation du numérique
- Suivi du parc téléphonique
- Gestion des réseaux sociaux de la collectivité et des réseaux sociaux officiels du Président de la collectivité (Facebook et Linkedin)
- Gestion du site internet de la collectivité
- Élaboration d'une nouvelle charte graphique et création de modèles de documents
- Rédaction des publications internes et externes
- Lien avec les organismes externes
- Création des documents officiels
- Création et mise en place d'un plan de communication des actions issues du projet de territoire
- Participation à l'organisation des évènements
- Création et mise en place de la marque employeur
- Communication des services
2) informatique, gestion dématérialisée et téléphonie
- Mise en place d'une e-administration
- Mise en place et suivi de la protection des données
- Suivi du parc informatique et optimisation du numérique
- Suivi du parc téléphonique
Profils recherchés
- Cadre règlementaire et législatif des politiques publiques
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Statuts et métiers de la fonction publique territoriale
- Connaissances et pratiques des logiciels PAO
- Connaissances informatiques et réseaux
- Rigueur, organisation, planification du travail
- Qualité rédactionnelle
- Bon relationnel
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Statuts et métiers de la fonction publique territoriale
- Connaissances et pratiques des logiciels PAO
- Connaissances informatiques et réseaux
- Rigueur, organisation, planification du travail
- Qualité rédactionnelle
- Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.