Chef de service de la doctrine opérationnelle
Offre n° O036250918000171
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RTE N 151, Montierchaume (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute au sein du groupement des Opérations, par voie de mobilité interne ou externe, un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de Capitaine, ou à défaut un Lieutenant promouvable au grade de Capitaine, pour exercer les fonctions de : Chef de service de la doctrine opérationnelle
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de groupement, le chef de service assure la coordination et la gestion des activités qui lui sont confiées. Il veille à la réalisation des objectifs de son service et tout particulièrement les activités et tâches qui permettent d’assurer la couverture des risques et de répondre aux missions opérationnelles de sécurité civile auxquelles le SDIS est confronté :
• Participation à la définition et à la mise à jour des indicateurs opérationnels :
- Enrichir les données statistiques et qualitatives relatives aux risques et aux évènements ;
- Dimensionner et quantifier les moyens techniques et humains nécessaires à la couverture des risques ;
- Participer à la mise à jour du règlement opérationnel ;
- Contribuer à l’élaboration des plans départementaux.
• Déclinaison des doctrines opérationnelles et leur accompagnement :
- Rédiger les règlements d'emplois et autres fiches réflexes ;
- Diffuser et accompagner les plans d’intervention et autres consignes opérationnelles ;
- Conduire une veille réglementaire et technique.
• Coordination des missions des salles opérationnelles (CTA/CODIS) et de la CCO :
- Manager le chef de centre CTA ;
- Décliner les messages de commandement nationaux, zonaux et départementaux.
• Déploiement et optimisation du système d’information opérationnelle
- Planifier et mettre en œuvre des formations de maintien des acquis et de perfectionnement (CTA, CCO, VPC) ;
- Exploiter et actualiser les paramétrages du SGO ;
- Participer aux projets nationaux NexSIS et RRF ;
- Conseiller et assister techniquement les chefs de centre sur les outils de gestion de l'alerte.
• Organisation de la collecte, analyse et traitement d'informations, gestion des données :
- Contrôler la mise à jour et la cohérence des bases documentaires et des données opérationnelles et la décliner en interne ;
- Mettre à jour et diffuser la documentation opérationnelle.
• Participation aux retours d'expérience opérationnelle :
- Participer ou organiser les RETEX et exercices ;
- Synthétiser et capitaliser les informations opérationnelles.
• Participer aux cérémonies internes et externes,
• Représenter le Directeur départemental des services d’incendie et de secours.
• Participation à la définition et à la mise à jour des indicateurs opérationnels :
- Enrichir les données statistiques et qualitatives relatives aux risques et aux évènements ;
- Dimensionner et quantifier les moyens techniques et humains nécessaires à la couverture des risques ;
- Participer à la mise à jour du règlement opérationnel ;
- Contribuer à l’élaboration des plans départementaux.
• Déclinaison des doctrines opérationnelles et leur accompagnement :
- Rédiger les règlements d'emplois et autres fiches réflexes ;
- Diffuser et accompagner les plans d’intervention et autres consignes opérationnelles ;
- Conduire une veille réglementaire et technique.
• Coordination des missions des salles opérationnelles (CTA/CODIS) et de la CCO :
- Manager le chef de centre CTA ;
- Décliner les messages de commandement nationaux, zonaux et départementaux.
• Déploiement et optimisation du système d’information opérationnelle
- Planifier et mettre en œuvre des formations de maintien des acquis et de perfectionnement (CTA, CCO, VPC) ;
- Exploiter et actualiser les paramétrages du SGO ;
- Participer aux projets nationaux NexSIS et RRF ;
- Conseiller et assister techniquement les chefs de centre sur les outils de gestion de l'alerte.
• Organisation de la collecte, analyse et traitement d'informations, gestion des données :
- Contrôler la mise à jour et la cohérence des bases documentaires et des données opérationnelles et la décliner en interne ;
- Mettre à jour et diffuser la documentation opérationnelle.
• Participation aux retours d'expérience opérationnelle :
- Participer ou organiser les RETEX et exercices ;
- Synthétiser et capitaliser les informations opérationnelles.
• Participer aux cérémonies internes et externes,
• Représenter le Directeur départemental des services d’incendie et de secours.
Profils recherchés
• Service hors rang et astreintes opérationnelles ;
• Bonnes connaissances du corpus doctrinal de la Sécurité Civile ;
• Bonnes connaissances du cadre réglementaire des missions opérationnelles et des politiques publiques d’incendie et de secours notamment des documents structurants d’un service d’incendie et de secours (SDACR, RO, RDDECI…) ;
• Bonnes connaissances des outils métiers (bureautique, SGA/SGO, SIA…) ;
• Sens du service public et discrétion ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation, capacité à rendre compte ;
• Rigueur et autonomie ;
• Qualités rédactionnelles.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Véhicule de service,
• Matériel informatique portable et téléphone portable,
• RTT (21 jours),
• IFTS (taux 6),
• Possibilité d’adhérer à l’amicale de l’état-major ainsi qu’au COS du Conseil départemental.
• Bonnes connaissances du corpus doctrinal de la Sécurité Civile ;
• Bonnes connaissances du cadre réglementaire des missions opérationnelles et des politiques publiques d’incendie et de secours notamment des documents structurants d’un service d’incendie et de secours (SDACR, RO, RDDECI…) ;
• Bonnes connaissances des outils métiers (bureautique, SGA/SGO, SIA…) ;
• Sens du service public et discrétion ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation, capacité à rendre compte ;
• Rigueur et autonomie ;
• Qualités rédactionnelles.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Véhicule de service,
• Matériel informatique portable et téléphone portable,
• RTT (21 jours),
• IFTS (taux 6),
• Possibilité d’adhérer à l’amicale de l’état-major ainsi qu’au COS du Conseil départemental.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254252054
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d’un C.V. détaillé et d’une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS de l’Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 – Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME avant le 1er novembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.