Conducteur d'Opérations Batîment H/F
Offre n° O036250930001471
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l'Education
Un Conducteur d'Opérations Bâtiments (H/F)
des Territoires, du Patrimoine et de l'Education
Un Conducteur d'Opérations Bâtiments (H/F)
Missions / conditions d'exercice
* Conduire les opérations lourdes de construction, de réhabilitation et d'adaptation au changement climatique des bâtiments du Département :
* Identifier, recenser et définir les besoins,
* Réaliser les études de faisabilité et budgétiser l'opération,
* Élaborer le programme définissant l'opération (loi MOP) et le programme mobilier des collèges,
* Établir le dossier de consultation de maîtres d'oeuvre,
* Piloter la conception et la réalisation des travaux,
* Assurer la transmission de l'ouvrage à l'utilisateur (DIUO, connaissance des installations...),
* Représenter le maître d'ouvrage lors des commissions de sécurité.
* Assurer la maîtrise d'oeuvre des opérations courantes sur la patrimoine bâti et ses installations mais aussi sur les abords dans le cadre de leur adaptation au changement climatique :
* Établir le dossier de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives, analyse des offres),
* Piloter la réalisation des travaux en tant que maître d'oeuvre,
* Procéder à la réception des travaux,
* Planifier les interventions ultérieures sur les ouvrages réalisés.
* Participer à l'élaboration, à l'analyse financière et à la planification de la stratégie des travaux d'investissement :
- Recenser, analyser et programmer les opérations à mener sur les bâtiments pour répondre aux exigences réglementaires de sécurité incendie et d'accessibilité aux personnes handicapées, aux objectifs d'économie d'énergie et aux besoins des usagers,
- Identifier et anticiper les opérations permettant de réduire le coût d'exploitation des bâtiments.
* Piloter la gestion et la mise en cohérence des contrats et des interventions liés à la maintenance et à l'entretien des équipements des bâtiments :
- Exploiter les DIUO et gérer les garanties,
- Élaborer un cahier des charges de la maintenance par type de structure (collèges, circonscriptions d'actions sociales, CEER....)
- Gérer les demandes d'interventions (sur le bâti, les équipements et installations, sur les marchés de maintenance et d'exploitation des installations...)
- Piloter les interventions confiées aux entreprises.
* Identifier, recenser et définir les besoins,
* Réaliser les études de faisabilité et budgétiser l'opération,
* Élaborer le programme définissant l'opération (loi MOP) et le programme mobilier des collèges,
* Établir le dossier de consultation de maîtres d'oeuvre,
* Piloter la conception et la réalisation des travaux,
* Assurer la transmission de l'ouvrage à l'utilisateur (DIUO, connaissance des installations...),
* Représenter le maître d'ouvrage lors des commissions de sécurité.
* Assurer la maîtrise d'oeuvre des opérations courantes sur la patrimoine bâti et ses installations mais aussi sur les abords dans le cadre de leur adaptation au changement climatique :
* Établir le dossier de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives, analyse des offres),
* Piloter la réalisation des travaux en tant que maître d'oeuvre,
* Procéder à la réception des travaux,
* Planifier les interventions ultérieures sur les ouvrages réalisés.
* Participer à l'élaboration, à l'analyse financière et à la planification de la stratégie des travaux d'investissement :
- Recenser, analyser et programmer les opérations à mener sur les bâtiments pour répondre aux exigences réglementaires de sécurité incendie et d'accessibilité aux personnes handicapées, aux objectifs d'économie d'énergie et aux besoins des usagers,
- Identifier et anticiper les opérations permettant de réduire le coût d'exploitation des bâtiments.
* Piloter la gestion et la mise en cohérence des contrats et des interventions liés à la maintenance et à l'entretien des équipements des bâtiments :
- Exploiter les DIUO et gérer les garanties,
- Élaborer un cahier des charges de la maintenance par type de structure (collèges, circonscriptions d'actions sociales, CEER....)
- Gérer les demandes d'interventions (sur le bâti, les équipements et installations, sur les marchés de maintenance et d'exploitation des installations...)
- Piloter les interventions confiées aux entreprises.
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES
* Compétences et expérience en matière de travaux sur les bâtiments et dans le domaine des énergies renouvelables,
* Connaissance des procédures et réglementations applicables en matière de travaux sur les bâtiments, en particulier de la loi M.O.P. et de ses décrets d'application, du Guide de la Commande Publique et la réglementation applicable en matière d'accessibilité, de sécurité des personnes et des biens,
* Rigueur et méthode,
* Motivation,
* Disponibilité,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Sens du travail en équipe,
* Forte capacité à écouter les utilisateurs des bâtiments et répondre à leurs besoins,
* Connaissances informatiques sur Libre-office, Wordsid (Autocad),
* Aptitude à élaborer et piloter des projets.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
* Rémunération statutaire + primes
* Compétences et expérience en matière de travaux sur les bâtiments et dans le domaine des énergies renouvelables,
* Connaissance des procédures et réglementations applicables en matière de travaux sur les bâtiments, en particulier de la loi M.O.P. et de ses décrets d'application, du Guide de la Commande Publique et la réglementation applicable en matière d'accessibilité, de sécurité des personnes et des biens,
* Rigueur et méthode,
* Motivation,
* Disponibilité,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Sens du travail en équipe,
* Forte capacité à écouter les utilisateurs des bâtiments et répondre à leurs besoins,
* Connaissances informatiques sur Libre-office, Wordsid (Autocad),
* Aptitude à élaborer et piloter des projets.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
* Rémunération statutaire + primes
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083780
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou à l'adresse suivante DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de M. ARBERET, Directeur des Bâtiments, au 02.54.08.37.80.
Renseignements auprès de M. ARBERET, Directeur des Bâtiments, au 02.54.08.37.80.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.