Agent spécialisé des écoles maternelles
Offre n° O036251028000690
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Mâron (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent assiste le personnel enseignant pour l’accueil des enfants et des parents, la préparation et l’animation des activités pédagogiques. Il participe à la communauté éducative.
Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériaux servant aux enfants.
Il assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire.
Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériaux servant aux enfants.
Il assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
- Accueillir les enfants et les parents avec chaleur et bienveillance.
- Transmettre les informations.
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l’autonomie. Les accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement …) et d’hygiène corporelle.
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d’hygiène et de petits soins auprès des enfants.
- Gérer les conflits entre les enfants.
Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la surveillance lors des temps de récréation.
- Nettoyer et protéger les plaies légères.
- Prendre en compte les spécificités de chaque enfant : PPS, PAI…
Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers.
- Participer aux différentes activités de la classe : ateliers, motricité, regroupement …
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers et les classeurs.
- Afficher et retirer des productions des élèves.
- Ranger et nettoyer après les activités.
- Préparer les gouters d’anniversaire avec les enfants.
- Préparer la salle de sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle.
- Participer aux sorties éducatives et à toutes manifestations festives de l’école (fête de l’école, fête de fin d’année, sorties scolaires …)
- Participer aux projets éducatifs.
- Respecter une discrétion professionnelle.
Encadrer, accompagner et aider les très jeunes enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Mettre en place des activités adaptées au temps de midi
- Assurer la surveillance dans la cour de récréation
- Assurer le lien avec les familles
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps de bus
- Encadrer les enfants lors des trajets en bus.
- Accompagner les enfants à la garderie à la descente du bus.
- Assurer le lien avec les familles.
Assurer l’entretien de l’école, du mobilier et du matériel pédagogique. Contrôler l’état de propreté des locaux
- Assurer l’entretien des locaux indiqués sur le plan en dehors des heures de classe.
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires.
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels, appentis, étage, extérieur,…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des murs.
- Respecter les conditions d’utilisation des produits.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produit
- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
- Vérifier la quantité et la qualité des produits.
- Réaliser les commandes et les transmettre au service administratif.
- Accueillir les enfants et les parents avec chaleur et bienveillance.
- Transmettre les informations.
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l’autonomie. Les accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement …) et d’hygiène corporelle.
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d’hygiène et de petits soins auprès des enfants.
- Gérer les conflits entre les enfants.
Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la surveillance lors des temps de récréation.
- Nettoyer et protéger les plaies légères.
- Prendre en compte les spécificités de chaque enfant : PPS, PAI…
Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers.
- Participer aux différentes activités de la classe : ateliers, motricité, regroupement …
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers et les classeurs.
- Afficher et retirer des productions des élèves.
- Ranger et nettoyer après les activités.
- Préparer les gouters d’anniversaire avec les enfants.
- Préparer la salle de sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle.
- Participer aux sorties éducatives et à toutes manifestations festives de l’école (fête de l’école, fête de fin d’année, sorties scolaires …)
- Participer aux projets éducatifs.
- Respecter une discrétion professionnelle.
Encadrer, accompagner et aider les très jeunes enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Mettre en place des activités adaptées au temps de midi
- Assurer la surveillance dans la cour de récréation
- Assurer le lien avec les familles
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps de bus
- Encadrer les enfants lors des trajets en bus.
- Accompagner les enfants à la garderie à la descente du bus.
- Assurer le lien avec les familles.
Assurer l’entretien de l’école, du mobilier et du matériel pédagogique. Contrôler l’état de propreté des locaux
- Assurer l’entretien des locaux indiqués sur le plan en dehors des heures de classe.
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires.
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels, appentis, étage, extérieur,…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des murs.
- Respecter les conditions d’utilisation des produits.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produit
- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
- Vérifier la quantité et la qualité des produits.
- Réaliser les commandes et les transmettre au service administratif.
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254260106
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation financière de l'employeur pour les risques "santé et prévoyance"
L'envoi des candidatures (un CV et une lettre de motivation) est à effectuer :
- par mail : mairiedemaron@orange.fr
- par courrier : SIRP Mâron / Sassierges St Germain
Mairie de Mâron
route de Châteauroux
36120 Mâron
Participation financière de l'employeur pour les risques "santé et prévoyance"
L'envoi des candidatures (un CV et une lettre de motivation) est à effectuer :
- par mail : mairiedemaron@orange.fr
- par courrier : SIRP Mâron / Sassierges St Germain
Mairie de Mâron
route de Châteauroux
36120 Mâron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.