Directeur Général du SICTOM de Champagne Berrichonne
Offre n° O036251107000010
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone industrielle - Avenue Jean Bonnefont, Issoudun (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
06/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le SICTOM Champagne Berrichonne assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur un territoire de 39 communes regroupant près de 21 000 habitants, situées sur les départements de l’Indre et du Cher.
Le syndicat s’inscrit dans une dynamique de modernisation, de maîtrise des coûts et d’amélioration continue du service public.
Projets structurants :
- Mise en place du parc de bacs roulants avec identification RFID ;
- Mise en conformité des déchetteries et des installations classées (ICPE) ;
- Optimisation du parc de véhicules et des circuits de collecte ;
- Renforcement des partenariats (CC Champagne Boischauts, CC FERCHER, Communes, CITEO, ADEME).
Le syndicat s’inscrit dans une dynamique de modernisation, de maîtrise des coûts et d’amélioration continue du service public.
Projets structurants :
- Mise en place du parc de bacs roulants avec identification RFID ;
- Mise en conformité des déchetteries et des installations classées (ICPE) ;
- Optimisation du parc de véhicules et des circuits de collecte ;
- Renforcement des partenariats (CC Champagne Boischauts, CC FERCHER, Communes, CITEO, ADEME).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président, le Directeur Général assure la direction stratégique, technique, financière et administrative du syndicat.
Il veille à la mise en œuvre des politiques définies par le Comité syndical et le Bureau, en coordonnant les moyens humains (35 ETP), matériels et budgétaires.
Pilotage stratégique et gouvernance :
- Traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels ;
- Garantir la sécurité juridique et financière des actes de la collectivité ;
- Conseiller le Président et le Bureau.
Gestion financière et budgétaire :
- Élaborer, suivre et exécuter le budget annuel ;
- Assurer le suivi des subventions (CITEO, ADEME) ;
- Piloter la politique d’investissement (bacs, véhicules, déchetteries, outils informatiques).
- Montages financiers des dossiers d’élaboration des demandes de subvention
Conduite des projets techniques :
- Superviser les marchés publics et avenants ;
- Coordonner les projets techniques de modernisation du service de collecte et de traitement ;
- Assurer la conformité réglementaire (ICPE, sécurité, environnement).
Management et ressources humaines :
- Encadrer et animer les équipes (35 ETP) ;
- Accompagner la professionnalisation et la prévention des risques ;
- Favoriser la communication interne et le travail transversal.
Communication et relations partenariales :
- Représenter le SICTOM auprès des acteurs institutionnels et économiques ;
- Assurer le dialogue avec les communes membres et les usagers ;
- Promouvoir les actions de sensibilisation au tri et au développement durable.
Il veille à la mise en œuvre des politiques définies par le Comité syndical et le Bureau, en coordonnant les moyens humains (35 ETP), matériels et budgétaires.
Pilotage stratégique et gouvernance :
- Traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels ;
- Garantir la sécurité juridique et financière des actes de la collectivité ;
- Conseiller le Président et le Bureau.
Gestion financière et budgétaire :
- Élaborer, suivre et exécuter le budget annuel ;
- Assurer le suivi des subventions (CITEO, ADEME) ;
- Piloter la politique d’investissement (bacs, véhicules, déchetteries, outils informatiques).
- Montages financiers des dossiers d’élaboration des demandes de subvention
Conduite des projets techniques :
- Superviser les marchés publics et avenants ;
- Coordonner les projets techniques de modernisation du service de collecte et de traitement ;
- Assurer la conformité réglementaire (ICPE, sécurité, environnement).
Management et ressources humaines :
- Encadrer et animer les équipes (35 ETP) ;
- Accompagner la professionnalisation et la prévention des risques ;
- Favoriser la communication interne et le travail transversal.
Communication et relations partenariales :
- Représenter le SICTOM auprès des acteurs institutionnels et économiques ;
- Assurer le dialogue avec les communes membres et les usagers ;
- Promouvoir les actions de sensibilisation au tri et au développement durable.
Profils recherchés
Cadre A confirmé (ingénieur ou attaché) disposant d’une expérience en direction ou gestion d’un établissement public à caractère technique.
Compétences attendues :
- Connaissance du droit public et des collectivités territoriales ;
- Solide culture budgétaire et administrative ;
- Maîtrise des marchés publics et de la commande publique ;
- Aptitude au management, à la négociation et à la conduite du changement ;
- Intérêt pour les politiques environnementales et la gestion des déchets.
Compétences attendues :
- Connaissance du droit public et des collectivités territoriales ;
- Solide culture budgétaire et administrative ;
- Maîtrise des marchés publics et de la commande publique ;
- Aptitude au management, à la négociation et à la conduite du changement ;
- Intérêt pour les politiques environnementales et la gestion des déchets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254036090
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à : direction@sictom-cb.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président du SICTOM Champagne Berrichonne, Z.I. Avenue Jean Bonnefont – 36100 ISSOUDUN Tél. : 02 54 03 60 90
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, y compris aux travailleurs reconnus handicapés.
ou par courrier à : Monsieur le Président du SICTOM Champagne Berrichonne, Z.I. Avenue Jean Bonnefont – 36100 ISSOUDUN Tél. : 02 54 03 60 90
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, y compris aux travailleurs reconnus handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.