AGENT RECENSEUR
Offre n° O036251121000203
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Général de Gaulle, Déols (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours
Nombre de postes
16
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’agent recenseur est chargé de réaliser la collecte des informations auprès des habitants dans le cadre du recensement de la population organisé par l’INSEE.
Découpée en 16 districts, la Ville de Déols recrute 16 agents recenseurs, qui auront chacun la charge de la collecte d'un district.
Encadré par le coordonnateur communal de la Ville de Déols, il sera suivi tout au long de sa mission.
Découpée en 16 districts, la Ville de Déols recrute 16 agents recenseurs, qui auront chacun la charge de la collecte d'un district.
Encadré par le coordonnateur communal de la Ville de Déols, il sera suivi tout au long de sa mission.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions consistent à :
o Se former aux concepts et aux règles du recensement.
o Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
o Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
o Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
o Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
o Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les détails impartis,
o Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement,
o Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
o Se former aux concepts et aux règles du recensement.
o Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
o Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
o Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
o Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
o Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les détails impartis,
o Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement,
o Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Profils recherchés
Cette mission est ouverte aux personnes majeures disponibles sur la période de début janvier à fin février 2026, surtout en soirée et le samedi pour rencontrer les habitants.
Deux matinées de formation lui seront dispensées : les 6 et 13 janvier 2026, sur Déols.
Savoir :
Bonne connaissance du territoire communal.
Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec tout public.
Rigueur, organisation et sens de la méthode.
Capacité à se repérer et à travailler seul sur le terrain.
Maîtrise des outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone).
Savoir-être :
Discrétion et respect de la confidentialité.
Ponctualité, disponibilité et persévérance.
Courtoisie, diplomatie et présentation soignée.
Conditions d’exercice :
Contrat à durée déterminée,
Durée de la mission : entre 6 et 8 semaines, de début janvier à fin février 2026.
Temps de travail non fixé, l’agent recenseur organise sa tournée en fonction de ses disponibilités. Horaires variables, y compris en soirée et le samedi.
Rémunération en fonction du nombre de logements recensés, suivant un barème forfaitaire par bulletin individuel et par feuille de logement.
Deux matinées de formation lui seront dispensées : les 6 et 13 janvier 2026, sur Déols.
Savoir :
Bonne connaissance du territoire communal.
Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec tout public.
Rigueur, organisation et sens de la méthode.
Capacité à se repérer et à travailler seul sur le terrain.
Maîtrise des outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone).
Savoir-être :
Discrétion et respect de la confidentialité.
Ponctualité, disponibilité et persévérance.
Courtoisie, diplomatie et présentation soignée.
Conditions d’exercice :
Contrat à durée déterminée,
Durée de la mission : entre 6 et 8 semaines, de début janvier à fin février 2026.
Temps de travail non fixé, l’agent recenseur organise sa tournée en fonction de ses disponibilités. Horaires variables, y compris en soirée et le samedi.
Rémunération en fonction du nombre de logements recensés, suivant un barème forfaitaire par bulletin individuel et par feuille de logement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254346332
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à transmettre au plus vite à Madame le Maire 2, avenue du Général de Gaulle 36130 DEOLS, ou par mail rh@ville-deols.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.