Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O036251222001033
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue du Châtelet, Fontgombault (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
26/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des Eaux de la Région de Fontgombault (S.E.R.F.) est un Syndicat mixte fermé, qui regroupe 18 collectivités membres :
- Bélâbre, Concremiers, Douadic, Fontgombault, Ingrandes, Lingé, Lurais, Lureuil, Mauvières, Mérigny, Néons-sur-Creuse, Pouligny-Saint-Pierre, Preuilly-La-Ville, Saint-Aigny (hors bourg), Saint-Hilaire-sur-Benaize, Sauzelles et Tournon-Saint-Martin, dans le département de l'Indre
- La communauté de communes Loches sud Touraine (pour la commune de Tournon-Saint-Pierre) dans le département de l'Indre et Loire.
Le Syndicat assure la production, le transfert et la distribution de l'eau potable, à travers un réseau d'environ 550 km de long, qui dessert environ 5 800 abonnés (9 500 habitants).
Le volume prélevé s'élève à environ 850 000 m3 à l'année. Le rendement moyen du syndicat en 2021 est de l'ordre de 77 %.
Le budget de la Collectivité représente 1,5 M€ en fonctionnement en 1 M€ en moyenne en investissement.
Les missions du Syndicat sont organisées autour de 8 postes :
- 1 poste de direction (filière technique / cat. A) (objet de ce recrutement)
- 5 postes d'adjoints techniques (filière technique / cat. C) en charge de l'exploitation des réseaux
- 2 postes d'adjoints administratifs (filière administrative / cat. C) en charge de la relation abonnés, facturation et de la comptabilité.
- Bélâbre, Concremiers, Douadic, Fontgombault, Ingrandes, Lingé, Lurais, Lureuil, Mauvières, Mérigny, Néons-sur-Creuse, Pouligny-Saint-Pierre, Preuilly-La-Ville, Saint-Aigny (hors bourg), Saint-Hilaire-sur-Benaize, Sauzelles et Tournon-Saint-Martin, dans le département de l'Indre
- La communauté de communes Loches sud Touraine (pour la commune de Tournon-Saint-Pierre) dans le département de l'Indre et Loire.
Le Syndicat assure la production, le transfert et la distribution de l'eau potable, à travers un réseau d'environ 550 km de long, qui dessert environ 5 800 abonnés (9 500 habitants).
Le volume prélevé s'élève à environ 850 000 m3 à l'année. Le rendement moyen du syndicat en 2021 est de l'ordre de 77 %.
Le budget de la Collectivité représente 1,5 M€ en fonctionnement en 1 M€ en moyenne en investissement.
Les missions du Syndicat sont organisées autour de 8 postes :
- 1 poste de direction (filière technique / cat. A) (objet de ce recrutement)
- 5 postes d'adjoints techniques (filière technique / cat. C) en charge de l'exploitation des réseaux
- 2 postes d'adjoints administratifs (filière administrative / cat. C) en charge de la relation abonnés, facturation et de la comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président du syndicat et en lien avec les élus, vous gèrerez l'ensemble des services et participerez aux orientations stratégiques. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité
- Proposer aux élus des évolutions et des actions d'amélioration de la qualité des infrastructures, ou performances des réseaux,
- Mettre en œuvre le Plan Pluriannuel d'Investissements, dans la limite des contraintes budgétaires,
- Réaliser et veiller à la bonne exécution du budget,
- Superviser les projets, maîtrise d'ouvrage pour les travaux sur les installations
- Pour certains travaux de faible ampleur réalisés sous couvert d'une maîtrise d'œuvre interne : rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, analyse des offres, suivi du marché ou de la commande publique, supervision des travaux
- Tenir à jour une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique dans le domaine de l'eau potable, afin d'être force de proposition auprès des élus
- Élaborer le Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service
- Assurer, sous l'autorité du Président du syndicat, les relations extérieures avec les partenaires extérieurs (services de l'Etat : ARS, DDT, Préfecture, sous-préfecture..., financeurs : Agence de l'Eau, Département de l'Indre)
- Préparer les comités syndicaux,
- Manager les équipes du syndicat
- Assurer la gestion administrative du syndicat
En véritable professionnel du domaine, votre expertise vous permettra de piloter la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle de l'eau et de conseiller les élus sur la gestion de l'eau du territoire.
En véritable manager, chef de projets, vous piloterez aussi bien les projets techniques que les projets de développement (élargissement du périmètre, compétences nouvelles, intégration de nouveaux agents).
- Organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité
- Proposer aux élus des évolutions et des actions d'amélioration de la qualité des infrastructures, ou performances des réseaux,
- Mettre en œuvre le Plan Pluriannuel d'Investissements, dans la limite des contraintes budgétaires,
- Réaliser et veiller à la bonne exécution du budget,
- Superviser les projets, maîtrise d'ouvrage pour les travaux sur les installations
- Pour certains travaux de faible ampleur réalisés sous couvert d'une maîtrise d'œuvre interne : rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, analyse des offres, suivi du marché ou de la commande publique, supervision des travaux
- Tenir à jour une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique dans le domaine de l'eau potable, afin d'être force de proposition auprès des élus
- Élaborer le Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service
- Assurer, sous l'autorité du Président du syndicat, les relations extérieures avec les partenaires extérieurs (services de l'Etat : ARS, DDT, Préfecture, sous-préfecture..., financeurs : Agence de l'Eau, Département de l'Indre)
- Préparer les comités syndicaux,
- Manager les équipes du syndicat
- Assurer la gestion administrative du syndicat
En véritable professionnel du domaine, votre expertise vous permettra de piloter la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle de l'eau et de conseiller les élus sur la gestion de l'eau du territoire.
En véritable manager, chef de projets, vous piloterez aussi bien les projets techniques que les projets de développement (élargissement du périmètre, compétences nouvelles, intégration de nouveaux agents).
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC+5), vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau
Vous détenez de solides connaissances des métiers de l'eau acquises au sein d'une collectivité ou chez un exploitant, et justifiez d'une expérience dans un poste similaire
Vous savez travailler en mode projet et maitrisez les enjeux réglementaires et ceux liés aux métiers de l'eau
Vous disposez d'excellentes qualités managériales et relationnelles
Permis B obligatoire.
Grande polyvalence
Sens du service public
Vous détenez de solides connaissances des métiers de l'eau acquises au sein d'une collectivité ou chez un exploitant, et justifiez d'une expérience dans un poste similaire
Vous savez travailler en mode projet et maitrisez les enjeux réglementaires et ceux liés aux métiers de l'eau
Vous disposez d'excellentes qualités managériales et relationnelles
Permis B obligatoire.
Grande polyvalence
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0254372921
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
- Guillaume Boireault : 02.54.37.29.21 / 07 55 65 38 43 - direction@eauxdefontgombault.fr
- Jean-Pierre DARREAU (Président) : 06.07.13.76.40 - jpdarreau@orange.fr
- Guillaume Boireault : 02.54.37.29.21 / 07 55 65 38 43 - direction@eauxdefontgombault.fr
- Jean-Pierre DARREAU (Président) : 06.07.13.76.40 - jpdarreau@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.