Directeur de Centre socio-culturel (H-F)
Offre n° O036260113001075
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste de Directeur
(H-F) du Centre Socio-culturel Beaulieu, à la D.G.A. de la Cohésion sociale.
Châteauroux Métropole vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique
économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une
métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP
2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
(H-F) du Centre Socio-culturel Beaulieu, à la D.G.A. de la Cohésion sociale.
Châteauroux Métropole vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique
économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une
métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP
2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Élaborer et piloter sur le territoire un projet global d’animation socio-culturelle et de
développement social local en lien avec les élus et en concertation avec les habitants et les
partenaires,
- Développer et animer des partenariats à l’échelle du territoire,
- Accompagner la participation des habitants avec l’équipe d’animation,
- Gérer et organiser l’équipement en lien avec l’instance de participation,
- Encadrer et animer une équipe de professionnels,
- Promouvoir l’équipement,
- Évaluer le projet global mis en place,
- Assurer la gestion et le suivi financier de l’équipement.
- Élaborer et piloter sur le territoire un projet global d’animation socio-culturelle et de
développement social local en lien avec les élus et en concertation avec les habitants et les
partenaires,
- Développer et animer des partenariats à l’échelle du territoire,
- Accompagner la participation des habitants avec l’équipe d’animation,
- Gérer et organiser l’équipement en lien avec l’instance de participation,
- Encadrer et animer une équipe de professionnels,
- Promouvoir l’équipement,
- Évaluer le projet global mis en place,
- Assurer la gestion et le suivi financier de l’équipement.
Profils recherchés
PROFIL :
Poste relevant du cadre d’emplois des attachés territoriaux, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la
liste d’aptitude ou contractuels.
Il nécessite une qualification de niveau 6 des carrières sociales, de l’animation sociale, du
développement local, et/ou de l’ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux
domaines d’activités du management de ce type de structure : la conduite de projet dans un
environnement complexe, l’animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat, la gestion
des ressources humaines et la coopération des bénévoles, la gestion financière et administrative. Les
diplômes DESJEPS, DEDPAD ou CAFERUIS sont particulièrement adaptés à ce poste.
Poste relevant du cadre d’emplois des attachés territoriaux, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la
liste d’aptitude ou contractuels.
Il nécessite une qualification de niveau 6 des carrières sociales, de l’animation sociale, du
développement local, et/ou de l’ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux
domaines d’activités du management de ce type de structure : la conduite de projet dans un
environnement complexe, l’animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat, la gestion
des ressources humaines et la coopération des bénévoles, la gestion financière et administrative. Les
diplômes DESJEPS, DEDPAD ou CAFERUIS sont particulièrement adaptés à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites, chien au travail…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Possibilité de télétravailler.
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Romain BARRIERE, Responsable des Équipements Socio-culturels et de la Démocratie locale au 06 12 88 46 09.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement par courriel à : recrutement@chateauroux-metropole.fr avant le 15 février 2026.
Pour une candidature interne, les agents intéressés doivent retirer sur intranet l’imprimé « fiche de mobilité interne ». Cette demande, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV, doit parvenir par la voie hiérarchique avant le 15 février 2026.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites, chien au travail…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Possibilité de télétravailler.
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Romain BARRIERE, Responsable des Équipements Socio-culturels et de la Démocratie locale au 06 12 88 46 09.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement par courriel à : recrutement@chateauroux-metropole.fr avant le 15 février 2026.
Pour une candidature interne, les agents intéressés doivent retirer sur intranet l’imprimé « fiche de mobilité interne ». Cette demande, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV, doit parvenir par la voie hiérarchique avant le 15 février 2026.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.