2 ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Spécialité « Educateur Spécialisé » ou « Assistant de Service Social » ou à défaut « Conseiller en Economie Sociale et Familiale »
Offre n° O036260121000594
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
22/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE L’INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
2 ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS
Spécialité « Éducateur Spécialisé » ou « Assistant de Service Social » ou à défaut « Conseiller en Économie Sociale et Familiale »
Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
2 ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS
Spécialité « Éducateur Spécialisé » ou « Assistant de Service Social » ou à défaut « Conseiller en Économie Sociale et Familiale »
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l'adoption :
• évaluation éducative des personnes sollicitant un agrément en vue d'adoption,
• accompagnement et suivi des enfants nés dans le secret et confiés en vue d'adoption,
• suivi des enfants pupilles et des enfants placés sous la tutelle du Président du Conseil départemental,
• veille documentaire et réglementaire des informations relatives à l’Agence Française de l’Adoption des informations (A.F.A).
Dans le cadre des assistants familiaux :
• évaluation éducative et rédaction des écrits relatifs aux demandes d'agrément et à tout événement relatif à l’agrément (renouvellement, suspension, retrait, recours, etc) d’assistants familiaux,
• accompagnement et suivi professionnel des assistants familiaux, tout au long de leur activité et rédaction des notes et rapports nécessaires au suivi
• référent de suivi du parcours de formation dans le cadre de la formation obligatoire de 420 heures,
• mise en œuvre et suivi en responsabilité du stage 100 heures préalable à la mise en situation professionnelle des assistants familiaux,
• participation à la réflexion sur la recherche d'un lieu d'accueil des enfants confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
• évaluation éducative des personnes sollicitant un agrément en vue d'adoption,
• accompagnement et suivi des enfants nés dans le secret et confiés en vue d'adoption,
• suivi des enfants pupilles et des enfants placés sous la tutelle du Président du Conseil départemental,
• veille documentaire et réglementaire des informations relatives à l’Agence Française de l’Adoption des informations (A.F.A).
Dans le cadre des assistants familiaux :
• évaluation éducative et rédaction des écrits relatifs aux demandes d'agrément et à tout événement relatif à l’agrément (renouvellement, suspension, retrait, recours, etc) d’assistants familiaux,
• accompagnement et suivi professionnel des assistants familiaux, tout au long de leur activité et rédaction des notes et rapports nécessaires au suivi
• référent de suivi du parcours de formation dans le cadre de la formation obligatoire de 420 heures,
• mise en œuvre et suivi en responsabilité du stage 100 heures préalable à la mise en situation professionnelle des assistants familiaux,
• participation à la réflexion sur la recherche d'un lieu d'accueil des enfants confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Profils recherchés
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
• capacité d'analyse, d'évaluation rapide et rigoureuse,
• capacité d'écoute, de communication et de restitution,
• aptitude à gérer des situations complexes et délicates,
• autonomie dans l'organisation du travail et capacité de priorisation,
• maîtrise de l'outil informatique,
• sens du travail en équipe et de la mission de service public,
• disponibilité et respect du secret professionnel.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Rémunération statutaire + primes
• Poste localisé à Châteauroux, déplacements sur tout le département.
• Permis B et véhicule personnel
• capacité d'analyse, d'évaluation rapide et rigoureuse,
• capacité d'écoute, de communication et de restitution,
• aptitude à gérer des situations complexes et délicates,
• autonomie dans l'organisation du travail et capacité de priorisation,
• maîtrise de l'outil informatique,
• sens du travail en équipe et de la mission de service public,
• disponibilité et respect du secret professionnel.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Rémunération statutaire + primes
• Poste localisé à Châteauroux, déplacements sur tout le département.
• Permis B et véhicule personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083893
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr
DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.