MISSIONS :
- Encadrer les responsables des équipes de la zone nord et des chauffeurs-entretien des berges (trois agents de maîtrise) et assurer l’interface avec la hiérarchie,
- Contribuer à la planification des travaux avec les responsables d’équipe et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité,
- Planifier et coordonner les actions et les travaux des différentes équipes en l’absence des responsables,
- Coordonner les interventions conjointes entre les équipes Paysage et biodiversité et les autres services de la collectivité,
- Veiller à optimiser les équipements et ressources du service,
- Participer à la définition d’une politique de gestion des espaces verts de la zone nord, des réserves foncières et des berges,
- Piloter l’inventaire SIG du patrimoine arboré sur l’ensemble du périmètre municipal,
- Participer à l’attribution de parcelles municipales aux particuliers avec le service Affaires immobilières et foncières (soutien technique et contrôle de l’entretien),
- Sensibiliser les agents et le public aux méthodes et pratiques de gestion différenciée des espaces verts,
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les consignes de service, en veillant notamment au port des E.P.I et à la signalisation des chantiers,
- S’assurer du bon entretien du matériel et de la tenue des carnets de bord des véhicules,
- Participer à l’élaboration des budgets (investissement et fonctionnement),
- Participer aux réunions de travail, aux commissions environnement du Conseil Municipal d’Enfants et du Conseil Communautaire de la Jeunesse et à la réflexion sur des thématiques ou évènements spécifiques au service ainsi qu’aux portes ouvertes du service en animant un atelier,
- Encadrer stagiaires et apprentis accueillis au sein du service,
- Être le référent des actions réalisées sur les berges (gestion et entretien),
- Superviser et réaliser les opérations de manipulation des vannes de la rivière Indre et mettre en œuvre le plan de gestion crue.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Diplômes en aménagements paysagers exigés et expérience significative souhaitée,
- Maîtrise des techniques horticoles et paysagères,
- Expertise en connaissances des végétaux,
- Maîtrise des techniques de gestion différenciée des espaces verts,
- Connaissances de l'environnement territorial et des règles de la commande publique,
- Capacités à gérer des plannings, à animer des équipes et des réunions,
- Compétences managériales,
- Capacités à veiller à l’exécution des chantiers d’entretien et d’aménagement en régie ou par entreprise.

PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 5 jours par semaine, avec 25 jours de congés et 21 jours de RTT par an.
Spécificités du poste : déplacements fréquents ; port des EPI ; permis B obligatoire ; amplitude horaire variable en fonction des obligations et nécessités de service.

NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites, …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …