Maître Nageur Sauveteur
Offre n° O036260205000051
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Maurice Davaillon, Châtillon-sur-Indre (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime + participation employeur à la protection sociale complémentaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice générale des services et du chef de bassin, vous assurerez la surveillance et l’accueil des différents publics de la piscine intercommunale.
Missions / conditions d'exercice
- surveiller la baignade et accueillir les différents publics,
- porter assistance aux baigneurs en difficultés et assurer les premiers secours,
- assurer la sécurité des usagers et respecter le POSS,
- vérifier quotidiennement le matériel de secours,
- faire appliquer le règlement intérieur (communiquer auprès du public sur les règles de sécurité, prévention des risques et des comportements dangereux),
- animer et encadrer des activités aquatiques notamment des groupes scolaires,
- accompagner les projets pédagogiques et d'animations de l'établissement en concertation avec le responsable de bassin,
- manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel
- porter assistance aux baigneurs en difficultés et assurer les premiers secours,
- assurer la sécurité des usagers et respecter le POSS,
- vérifier quotidiennement le matériel de secours,
- faire appliquer le règlement intérieur (communiquer auprès du public sur les règles de sécurité, prévention des risques et des comportements dangereux),
- animer et encadrer des activités aquatiques notamment des groupes scolaires,
- accompagner les projets pédagogiques et d'animations de l'établissement en concertation avec le responsable de bassin,
- manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel
Profils recherchés
Formation et qualification nécessaire :
- la formation secourisme en équipe de niveau 1 (avec recyclage à jour),
- Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA),
- Brevet d’éducateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN, avec recyclage à jour) ou BPJEPS AAN ou autre diplôme universitaire conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur.
Compétences professionnelles (savoir-faire) :
- Savoir se tenir prêt à intervenir en cas d'incident,
- Savoir repérer immédiatement un incident et gérer les conflits,
- Savoir prodiguer les premiers secours
Compétences techniques (savoir) :
- Avoir les capacités physiques à exercer la profession,
- Maîtriser les bases de l'enseignement,
- Maîtriser les gestes de premiers secours,
- Connaître le règlement intérieur, respecter et faire respecter les consignes et les règles de sécurité,
- Maîtriser le POSS,
- Savoir faire preuve de pédagogie, de patience et de disponibilité.
Qualités relationnelles :
- Respect de l'autorité hiérarchique,
- Discrétion, devoir de réserve,
- Bienveillance envers tous les publics reçus,
- Capacité d'écoute, autonomie, consciencieux,
- Travail en équipe et organisé
- la formation secourisme en équipe de niveau 1 (avec recyclage à jour),
- Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA),
- Brevet d’éducateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN, avec recyclage à jour) ou BPJEPS AAN ou autre diplôme universitaire conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur.
Compétences professionnelles (savoir-faire) :
- Savoir se tenir prêt à intervenir en cas d'incident,
- Savoir repérer immédiatement un incident et gérer les conflits,
- Savoir prodiguer les premiers secours
Compétences techniques (savoir) :
- Avoir les capacités physiques à exercer la profession,
- Maîtriser les bases de l'enseignement,
- Maîtriser les gestes de premiers secours,
- Connaître le règlement intérieur, respecter et faire respecter les consignes et les règles de sécurité,
- Maîtriser le POSS,
- Savoir faire preuve de pédagogie, de patience et de disponibilité.
Qualités relationnelles :
- Respect de l'autorité hiérarchique,
- Discrétion, devoir de réserve,
- Bienveillance envers tous les publics reçus,
- Capacité d'écoute, autonomie, consciencieux,
- Travail en équipe et organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0254390116
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV :
à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Châtillonnais en Berry 1 rue Maurice Davaillon 36700 Châtillon-Sur-Indre
à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Châtillonnais en Berry 1 rue Maurice Davaillon 36700 Châtillon-Sur-Indre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.