Chargé(e) de mission développement économique et infrastructures
Offre n° O036260205000844
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Place Saint-Christophe, Lignac (Indre (36))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Marche Occitane - Val d'Anglin regroupant 17 communes, procède au recrutement à compter du 9 mars 2026, d'un chargé(e) de mission développement économique et infrastructures. Poste à temps complet (35h)
Sous l'autorité du Directeur des services.
Sous l'autorité du Directeur des services.
Missions / conditions d'exercice
Partie développement économique :
- participer à l’animation et au développement économique du territoire,
- apporter une expertise et assistance à la prospection économique du territoire,
- assurer l’accueil et le suivi des porteurs de projets,
- participer au développement et au suivi de l’immobilier d’entreprises,
- animer la commission « développement économique »,
- contribuer à la réflexion des actions à déployer et apporter un appui technique aux élus,
- participer aux échanges avec les partenaires : chambres consulaires, Département, Région …
- suivre la commercialisation des zones d’activités économiques du territoire,
- accompagner des projets d’implantation et de développement des entreprises,
- entretenir et nourrir le partenariat avec les institutions et l’ensemble des acteurs économiques du territoire.
Partie infrastructures :
- rédaction des actes administratifs (arrêté de voirie, DICT, conventions, etc.),
- participation au suivi des chantiers de travaux (voirie et bâtiments),
- participation au suivi des établissements recevant du public (ERP) et commission de sécurité,
- assurer le recensement et l’établissement des programmes de travaux de voirie et d’éclairage public,
- demande de devis pour travaux ou fournitures,
- passer des commandes de fournitures de voirie (enrobé, cailloux, etc.).
- procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation :
- établissement des pièces de publicité relatives aux dossiers de consultation des entreprises,
- envoi, mise en ligne des procédures de marchés,
- gestion de la consultation des entreprises (délais, réponses aux candidats, réception et vérification des plis et de la légalité des offres…),
- organisation des séances, de la Commission d’Appel d’Offres,
- notification des marchés,
- rédaction des rapports, lettres, documents de procédures de marchés,
- suivi des marchés et des décisions cadres en cours exécution (modifications, décisions, certificats, sous-traitances, ordres de services…).
- participer à l’animation et au développement économique du territoire,
- apporter une expertise et assistance à la prospection économique du territoire,
- assurer l’accueil et le suivi des porteurs de projets,
- participer au développement et au suivi de l’immobilier d’entreprises,
- animer la commission « développement économique »,
- contribuer à la réflexion des actions à déployer et apporter un appui technique aux élus,
- participer aux échanges avec les partenaires : chambres consulaires, Département, Région …
- suivre la commercialisation des zones d’activités économiques du territoire,
- accompagner des projets d’implantation et de développement des entreprises,
- entretenir et nourrir le partenariat avec les institutions et l’ensemble des acteurs économiques du territoire.
Partie infrastructures :
- rédaction des actes administratifs (arrêté de voirie, DICT, conventions, etc.),
- participation au suivi des chantiers de travaux (voirie et bâtiments),
- participation au suivi des établissements recevant du public (ERP) et commission de sécurité,
- assurer le recensement et l’établissement des programmes de travaux de voirie et d’éclairage public,
- demande de devis pour travaux ou fournitures,
- passer des commandes de fournitures de voirie (enrobé, cailloux, etc.).
- procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation :
- établissement des pièces de publicité relatives aux dossiers de consultation des entreprises,
- envoi, mise en ligne des procédures de marchés,
- gestion de la consultation des entreprises (délais, réponses aux candidats, réception et vérification des plis et de la légalité des offres…),
- organisation des séances, de la Commission d’Appel d’Offres,
- notification des marchés,
- rédaction des rapports, lettres, documents de procédures de marchés,
- suivi des marchés et des décisions cadres en cours exécution (modifications, décisions, certificats, sous-traitances, ordres de services…).
Profils recherchés
Compétences :
- connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- connaissance des enjeux territoriaux liés au développement économique et outils opérationnels,
- connaissance du monde de l’entreprise,
- connaissance des outils d’attractivité territoriale et de marketing territorial,
- connaissance des outils bureautiques et informatiques (traitement de texte, tableur, SIG/QGIS),
- connaissances des différentes procédures réglementaires inhérentes aux missions.
Savoir faire et savoir être :
- excellent sens relationnel et fort esprit de service public,
- capacité à fédérer et à mobiliser tous les acteurs,
- adaptabilité aux différents interlocuteurs et situations,
- esprit d’analyse et de synthèse,
- gestion et suivi d’une procédure, sens de l’organisation,
- qualité relationnelle.
- connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- connaissance des enjeux territoriaux liés au développement économique et outils opérationnels,
- connaissance du monde de l’entreprise,
- connaissance des outils d’attractivité territoriale et de marketing territorial,
- connaissance des outils bureautiques et informatiques (traitement de texte, tableur, SIG/QGIS),
- connaissances des différentes procédures réglementaires inhérentes aux missions.
Savoir faire et savoir être :
- excellent sens relationnel et fort esprit de service public,
- capacité à fédérer et à mobiliser tous les acteurs,
- adaptabilité aux différents interlocuteurs et situations,
- esprit d’analyse et de synthèse,
- gestion et suivi d’une procédure, sens de l’organisation,
- qualité relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254243140
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV) devra être adressée par courrier à Monsieur le Président - 2 Place Saint-Christophe - 36370 LIGNAC, ou par courriel à contact@cdcmova.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.