Un Médecin de P.M.I. Protection Maternelle et Infantile
Offre n° O036260211000539
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l’Indre recrute pour sa Direction Générale Adjointe de la Prévention et du Développement Social, un Médecin de P.M.I. (Protection Maternelle et Infantile)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer les consultations de P.M.I des enfants de moins de six ans,
• Effectuer les bilans médicaux des enfants de moyenne section de maternelle orientés par les infirmières puéricultrices du service à la suite des bilans et dépistages systématiques
• Participer au suivi des familles à risques,
• Apporter un soutien technique au personnel médico-social des espaces sociaux de proximité,
• Participer à l’évaluation des informations préoccupantes d’enfants en risque ou en danger,
• Apporter son soutien technique à l’élaboration de projet d’accueil collectif de la petite enfance et à l’instruction du dossier d’autorisation.
• Assurer les consultations de P.M.I des enfants de moins de six ans,
• Effectuer les bilans médicaux des enfants de moyenne section de maternelle orientés par les infirmières puéricultrices du service à la suite des bilans et dépistages systématiques
• Participer au suivi des familles à risques,
• Apporter un soutien technique au personnel médico-social des espaces sociaux de proximité,
• Participer à l’évaluation des informations préoccupantes d’enfants en risque ou en danger,
• Apporter son soutien technique à l’élaboration de projet d’accueil collectif de la petite enfance et à l’instruction du dossier d’autorisation.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Doctorat d’État en médecine,
• Appliquer et expliquer la législation relative à la famille et à la petite enfance,
• Communiquer avec le public,
• Sens du travail en équipes pluridisciplinaires médico-sociales.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
• Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Temps non complet
• Rémunération sur la base de la grille indiciaire des médecins territoriaux.
• Doctorat d’État en médecine,
• Appliquer et expliquer la législation relative à la famille et à la petite enfance,
• Communiquer avec le public,
• Sens du travail en équipes pluridisciplinaires médico-sociales.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
• Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Temps non complet
• Rémunération sur la base de la grille indiciaire des médecins territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dés que possible
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX.
La limite des candidatures est fixée au 13 mars 2026.
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX.
La limite des candidatures est fixée au 13 mars 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.