Un(e) responsable de l'exploitation du bâtiment
Offre n° O036260212000889
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l’INDRE
RECRUTE
pour sa Direction des Archives Départementales
et du Patrimoine Historique
Un(e) Responsable de l’exploitation du bâtiment
Les Archives départementales ont pour mission de collecter, conserver, classer et communiquer les fonds d'archives publics et privés intéressant l'histoire du département, et d'en diffuser la connaissance auprès du public le plus large.
RECRUTE
pour sa Direction des Archives Départementales
et du Patrimoine Historique
Un(e) Responsable de l’exploitation du bâtiment
Les Archives départementales ont pour mission de collecter, conserver, classer et communiquer les fonds d'archives publics et privés intéressant l'histoire du département, et d'en diffuser la connaissance auprès du public le plus large.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des Archives départementales de l'Indre, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
Moyens généraux
• Responsable de l'exploitation du bâtiment
• Gardiennage du bâtiment, ouverture et fermeture des accès
• Veille sur les travaux à réaliser, réalisation de travaux de petit entretien du bâtiment, nettoyage des extérieurs
• Suivi des relations avec les entreprises chargées du ménage, de la maintenance et des travaux dans le bâtiment
• Responsable de la tenue du registre de sécurité
• Suivi du bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie, intrusion et gestion du climat
• Responsable de la destruction des archives éliminables
• Vaguemestre (en cas d’absence du vaguemestre du Département)
• Suivi de la pharmacie
• Suivi des véhicules de service (carburant, nettoyage intérieur et extérieur)
Collecte
• Prise en charge d'archives publiques et privées
Conservation matérielle
• Rangement, récolement, conditionnement et dépoussiérage de fonds
Magasinage
• Participation ponctuelle au magasinage en salle de lecture
Valorisation
• Entretien du mobilier de scénographie (réparation, peinture)
• Participation au montage des expositions (accrochage, éclairage)
• Participation ponctuelle aux actions de valorisation du service (visites des Archives, Journées du Patrimoine...)
Missions transversales
• Participation, en tant que de besoin, aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service et à l'ensemble des projets transversaux du service
MISSIONS
Moyens généraux
• Responsable de l'exploitation du bâtiment
• Gardiennage du bâtiment, ouverture et fermeture des accès
• Veille sur les travaux à réaliser, réalisation de travaux de petit entretien du bâtiment, nettoyage des extérieurs
• Suivi des relations avec les entreprises chargées du ménage, de la maintenance et des travaux dans le bâtiment
• Responsable de la tenue du registre de sécurité
• Suivi du bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie, intrusion et gestion du climat
• Responsable de la destruction des archives éliminables
• Vaguemestre (en cas d’absence du vaguemestre du Département)
• Suivi de la pharmacie
• Suivi des véhicules de service (carburant, nettoyage intérieur et extérieur)
Collecte
• Prise en charge d'archives publiques et privées
Conservation matérielle
• Rangement, récolement, conditionnement et dépoussiérage de fonds
Magasinage
• Participation ponctuelle au magasinage en salle de lecture
Valorisation
• Entretien du mobilier de scénographie (réparation, peinture)
• Participation au montage des expositions (accrochage, éclairage)
• Participation ponctuelle aux actions de valorisation du service (visites des Archives, Journées du Patrimoine...)
Missions transversales
• Participation, en tant que de besoin, aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service et à l'ensemble des projets transversaux du service
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
Compétences techniques :
• Connaissance des systèmes techniques nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment
• Habilitation électrique
• Peinture, petite réparations
• Connaissance des règles de la conservation préventive
Savoir-faire :
• Travailler avec méthode, de manière autonome, en réseau
• Maîtrise des outils bureautiques
• Manipulation soigneuse des documents d’archives
Savoir-être :
• Qualités relationnelles, travail en équipe
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de sens du service public
• Assiduité et disponibilité
Spécificités du poste :
• Logement de fonction pour nécessité absolue de service
• Astreintes en semaine. Sollicitations possibles les week-ends (alarmes incendie et intrusion)
• Congés pris en concertation avec le directeur
• Permis B obligatoire
• Port de charges
• Exposition à la poussière
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble de l'équipe des Archives départementales – Direction des Bâtiments – Tous services du Conseil départemental et administrations.
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- Recrutement statutaire dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, par mutation, détachement ou liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire + primes
Compétences techniques :
• Connaissance des systèmes techniques nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment
• Habilitation électrique
• Peinture, petite réparations
• Connaissance des règles de la conservation préventive
Savoir-faire :
• Travailler avec méthode, de manière autonome, en réseau
• Maîtrise des outils bureautiques
• Manipulation soigneuse des documents d’archives
Savoir-être :
• Qualités relationnelles, travail en équipe
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de sens du service public
• Assiduité et disponibilité
Spécificités du poste :
• Logement de fonction pour nécessité absolue de service
• Astreintes en semaine. Sollicitations possibles les week-ends (alarmes incendie et intrusion)
• Congés pris en concertation avec le directeur
• Permis B obligatoire
• Port de charges
• Exposition à la poussière
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble de l'équipe des Archives départementales – Direction des Bâtiments – Tous services du Conseil départemental et administrations.
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- Recrutement statutaire dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, par mutation, détachement ou liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire + primes
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante : DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de Mme DORSY, Directeur des Archives départementales et du Patrimoine historique de l’Indre, au 02.54.27.34.00.
Renseignements auprès de Mme DORSY, Directeur des Archives départementales et du Patrimoine historique de l’Indre, au 02.54.27.34.00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.