Secrétaire comptable (h/f)
Offre n° O036260224001165
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 avenue de la Résistance, Valençay (Indre (36))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, du Responsable du pôle administratif et en coordination avec les élus du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
− Comptabilité :
− Vérification des factures
− Mandatements des dépenses et encaissement des recettes
− Facturation aux usagers (ordures ménagères, locataires, taxe de séjour, abattoir, etc.) et suivi des paiements
− Suivi des régies d’avances et de recettes
− Extraction des éléments budgétaires et comptables nécessaires aux bilans annuels des services
− Suivi et contrôle statistique (abattoir, contrôle des stocks, entrées au Musée de l'Automobile)
− Mise à jour des listings (clients abattoir, Musée de l'Automobile…)
− Déclaration d’assurances et suivi des sinistres, contrats de maintenance, …
− Suivi administratif des subventions
− Achat et suivi de commandes (fournitures de bureau…)
− Accueil téléphonique du public
Missions et activités secondaires (de manière ponctuelle)
• Gestion administrative :
- Accueil physique du public, des élus et des agents
- Gestion du courrier
− Comptabilité :
− Vérification des factures
− Mandatements des dépenses et encaissement des recettes
− Facturation aux usagers (ordures ménagères, locataires, taxe de séjour, abattoir, etc.) et suivi des paiements
− Suivi des régies d’avances et de recettes
− Extraction des éléments budgétaires et comptables nécessaires aux bilans annuels des services
− Suivi et contrôle statistique (abattoir, contrôle des stocks, entrées au Musée de l'Automobile)
− Mise à jour des listings (clients abattoir, Musée de l'Automobile…)
− Déclaration d’assurances et suivi des sinistres, contrats de maintenance, …
− Suivi administratif des subventions
− Achat et suivi de commandes (fournitures de bureau…)
− Accueil téléphonique du public
Missions et activités secondaires (de manière ponctuelle)
• Gestion administrative :
- Accueil physique du public, des élus et des agents
- Gestion du courrier
Profils recherchés
Niveau requis : baccalauréat
Les « savoir-faire »:
− Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité et de facturation
− Capacités rédactionnelles
Les « savoir-être »:
• Qualités relationnelles :
− Sens du travail en équipe
− Discrétion
• Capacités d’organisation
− Rigueur
− Capacité d’adaptation
− Réactivité
Les « savoir-faire »:
− Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité et de facturation
− Capacités rédactionnelles
Les « savoir-être »:
• Qualités relationnelles :
− Sens du travail en équipe
− Discrétion
• Capacités d’organisation
− Rigueur
− Capacité d’adaptation
− Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254003456
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre à Madame la Présidente de la
Communauté de Communes Ecueillé –Valençay, 23 avenue de la Résistance, 36600 Valençay.
Renseignements auprès du services RH au 02.54.00.34.56 ou rh@ccev.fr
Communauté de Communes Ecueillé –Valençay, 23 avenue de la Résistance, 36600 Valençay.
Renseignements auprès du services RH au 02.54.00.34.56 ou rh@ccev.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.