Professeur d'enseignement artistique discipline : Clarinette (H-F)
Offre n° O036260311000786
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à mi-temps de
Professeur d’enseignement artistique, spécialité Clarinette (H-F) au sein du Conservatoire à Rayonnement
Départemental (CRD).
Châteauroux Métropole vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique
économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une
métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024
ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Professeur d’enseignement artistique, spécialité Clarinette (H-F) au sein du Conservatoire à Rayonnement
Départemental (CRD).
Châteauroux Métropole vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique
économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une
métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024
ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Enseigner sa discipline et, s’il y a lieu, la musique d’ensemble, tous cycles confondus, assurer un suivi
pédagogique en lien avec les autres enseignants, les familles et le Directeur du Conservatoire.
S’inscrire principalement dans le cadre de l’enseignement artistique spécialisé (EAS) et pouvoir
intervenir dans celui de l’éducation artistique et culturelle (EAC),
- Établir un projet de formation, une méthodologie de travail. Développer les compétences techniques
et artistiques, et donner les moyens à l’élève de construire son autonomie,
- Impliquer les élèves dans la saison artistique du Conservatoire et conduire des projets pédagogiques
et culturels à dimension collective,
- Participer, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l’enseignement et
considérées comme partie intégrante de la fonction (concertations pédagogiques, réunions, auditions
d’élèves, évaluations, jurys internes, etc.),
- Assurer des missions en lien avec la pédagogie et l’action culturelle, dont certaines de nature
administrative (échanges par courriel, suivi des présences, évaluations, fiches projets, demandes
d’autorisation d’absences, etc.),
- Être force de proposition pour des projets artistiques professionnels ou amateurs et participer à la
saison artistique du conservatoire,
- Travailler en réseau avec les autres établissements classés de la région Centre – Val de Loire, et en
direction des autres structures d’enseignement artistique du département de l’Indre,
- Participer à l’élaboration du Projet d’établissement et à sa mise en oeuvre,
- Assurer une veille pédagogique et artistique, et s’engager dans une mise à niveau constante de ses
pratiques.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Maîtrise de la pratique instrumentale, capacité à s’engager dans la saison professionnelle,
connaissance du répertoire de l’instrument enseigné dans sa diversité,
- Maîtrise de la pédagogie individuelle et de groupe, connaissance théorique des différents langages
musicaux et capacité à créer des arrangements,
- Savoir établir et conduire un projet de formation en lien avec l’élève, les familles, et l’équipe pédagogique et de direction. Savoir conduire des ensembles instrumentaux,
- Être organisé, autonome, curieux et innovant, avoir des capacités d’analyse et le sens de l’initiative. Sens du service public, déontologie.
- Enseigner sa discipline et, s’il y a lieu, la musique d’ensemble, tous cycles confondus, assurer un suivi
pédagogique en lien avec les autres enseignants, les familles et le Directeur du Conservatoire.
S’inscrire principalement dans le cadre de l’enseignement artistique spécialisé (EAS) et pouvoir
intervenir dans celui de l’éducation artistique et culturelle (EAC),
- Établir un projet de formation, une méthodologie de travail. Développer les compétences techniques
et artistiques, et donner les moyens à l’élève de construire son autonomie,
- Impliquer les élèves dans la saison artistique du Conservatoire et conduire des projets pédagogiques
et culturels à dimension collective,
- Participer, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l’enseignement et
considérées comme partie intégrante de la fonction (concertations pédagogiques, réunions, auditions
d’élèves, évaluations, jurys internes, etc.),
- Assurer des missions en lien avec la pédagogie et l’action culturelle, dont certaines de nature
administrative (échanges par courriel, suivi des présences, évaluations, fiches projets, demandes
d’autorisation d’absences, etc.),
- Être force de proposition pour des projets artistiques professionnels ou amateurs et participer à la
saison artistique du conservatoire,
- Travailler en réseau avec les autres établissements classés de la région Centre – Val de Loire, et en
direction des autres structures d’enseignement artistique du département de l’Indre,
- Participer à l’élaboration du Projet d’établissement et à sa mise en oeuvre,
- Assurer une veille pédagogique et artistique, et s’engager dans une mise à niveau constante de ses
pratiques.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Maîtrise de la pratique instrumentale, capacité à s’engager dans la saison professionnelle,
connaissance du répertoire de l’instrument enseigné dans sa diversité,
- Maîtrise de la pédagogie individuelle et de groupe, connaissance théorique des différents langages
musicaux et capacité à créer des arrangements,
- Savoir établir et conduire un projet de formation en lien avec l’élève, les familles, et l’équipe pédagogique et de direction. Savoir conduire des ensembles instrumentaux,
- Être organisé, autonome, curieux et innovant, avoir des capacités d’analyse et le sens de l’initiative. Sens du service public, déontologie.
Profils recherchés
PROFIL : Poste relevant de la filière culturelle, agents de catégorie A, Professeur d’enseignement artistique.
Être titulaire du Certificat d’Aptitude ou titre équivalent, et justifier d’une formation supérieure. A défaut, les candidatures relevant du cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique seront étudiées.
Être titulaire du Certificat d’Aptitude ou titre équivalent, et justifier d’une formation supérieure. A défaut, les candidatures relevant du cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique seront étudiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Patrice Pinero, Directeur du Conservatoire (CRD) au 02 54 08 35 72.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement par courriel à : recrutement@chateauroux-metropole.fr avant le 11 mai 2026.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement par courriel à : recrutement@chateauroux-metropole.fr avant le 11 mai 2026.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Châteauroux Métropole
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
