Agent de crèche - multi-accueil
Offre n° O036260320000197
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'Indre, Buzançais (4590 habitants) est une ville dynamique, centre d'un bassin de vie de près de 25 000 habitants, remarquable par son tissu industriel important et innovant (2500 emplois, incluant plusieurs entreprises leaders nationaux et mondiaux dans leur domaines respectifs). C'est une ville engagée dans une importante démarche de revitalisation du centre-ville (opérations Petites Villes de demain). Reconnue par l'Agence régionale de la biodiversité « Territoires engagés pour la Nature », Buzançais est une ville ambitieuse dans le domaine de la transition écologique et énergétique (projet de développement d'énergies renouvelables, solaire, photovoltaïque, géothermie, d'un réseau de chaleur biomasse, pistes cyclables).
Lieu de travail
10 avenue de la République, Buzançais (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + CNAS + participation employeur pour la santé et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent de crèche en multi accueil à temps non complet 30h00 par semaine.
Poste sous la direction d'une directrice du multi accueil
Poste sous la direction d'une directrice du multi accueil
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l'enfant et sa famille :
Identifier les besoins (physique, moteur et affectif) de l'enfant de 0 à 6 ans
Etablir une relation de confiance avec les parents
Repérer et signaler les enfants en détresse
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc) adaptés au besoin individuel et collectif des enfants
Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant
Accompagner progressivement l'enfant à acquérir des gestes autonomes
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Préparation du moment du repas
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'EJE :
Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression
Gérer les conflits entre les enfants avec respect et bienveillance
- Elaborer et mettre en œuvre des règles d'hygiène :
Mise en place de protocole (lavage des mains, change en technique, prise de température)
Mise à jour des règles
- Mise en œuvre des règles de sécurité :
Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
Estimer et surveiller une poussé de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et prévenir en cas d'accident (protocole et conduite à tenir)
- Assurer la continuité de direction :
Enregistrer les réservations ou modifications des enfants sur le planning
Prendre les paiements en attente d'encaissement
-Entretenir la structure :
Entretien des locaux (temps méridien + fin de journée)
Identifier les besoins (physique, moteur et affectif) de l'enfant de 0 à 6 ans
Etablir une relation de confiance avec les parents
Repérer et signaler les enfants en détresse
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc) adaptés au besoin individuel et collectif des enfants
Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant
Accompagner progressivement l'enfant à acquérir des gestes autonomes
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Préparation du moment du repas
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'EJE :
Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression
Gérer les conflits entre les enfants avec respect et bienveillance
- Elaborer et mettre en œuvre des règles d'hygiène :
Mise en place de protocole (lavage des mains, change en technique, prise de température)
Mise à jour des règles
- Mise en œuvre des règles de sécurité :
Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
Estimer et surveiller une poussé de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et prévenir en cas d'accident (protocole et conduite à tenir)
- Assurer la continuité de direction :
Enregistrer les réservations ou modifications des enfants sur le planning
Prendre les paiements en attente d'encaissement
-Entretenir la structure :
Entretien des locaux (temps méridien + fin de journée)
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Diplôme CAP petite enfance
Débutant accepté
Diplôme CAP petite enfance
Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0254841933
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
10 Avenue de la République 36500 Buzançais
paye@buzancais.fr
multiaccueil@buzancais.fr
10 Avenue de la République 36500 Buzançais
paye@buzancais.fr
multiaccueil@buzancais.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de BUZANCAIS
>10 avenue de la République
36500 BUZANCAIS
>10 avenue de la République
36500 BUZANCAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.