Technicien Maintenance Bâtiment (H-F)

Offre n° O036260401000459
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste de technicien maintenance bâtiments (H-F), à la Direction Aménagement et Equipements publics.

Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Suivre les travaux tous corps d’état bâtiments entreprises,
- Etablir des métrés, des estimations de travaux et des descriptifs de travaux,
- Etablir les courriers de consultation (inférieur à 15 000 €),
- Etablir les comptes rendus de réunion de chantier,
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du déroulement des travaux et dossiers en cours,
- Suivre et valider les factures des commandes de travaux,
- Suivre les contrôles réglementaires et périodiques des bâtiments de son secteur,
- Suivre les marchés afférents à la cellule,
- Concevoir et suivre la réalisation de projets de maintenance, de restructurations, de réhabilitations ou de démolitions du patrimoine bâti, dans le respect du programme pluriannuel d'investissements, en maîtrise d’œuvre interne ou externe,
- Représenter le maître d'ouvrage dans le cadre des opérations de maintenance ou réhabilitation,
- Rédiger ponctuellement des programmes de travaux, dans le cadre des consultations de maîtrise d’œuvre,
- Élaborer les dossiers de consultation des entreprises,
- Rédiger les demandes d’engagement et les ordres de services,
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du déroulement des travaux et dossiers en cours,
- Remplacer ponctuellement le responsable du service Maintenance Bâtiments.
Profils recherchés
PROFIL : Le poste est ouvert aux agents de la filière technique, catégorie B, cadre d'emploi des techniciens territoriaux, inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Stéphane LAMOURE, Responsable de la maintenance des bâtiments au 02.54.08.33.20.

L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement par courriel à : recrutement@chateauroux-metropole.fr avant le 10 mai 2026.

Pour une candidature interne, les agents intéressés doivent retirer sur intranet l’imprimé « fiche de mobilité interne ». Cette demande, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV, doit parvenir par la voie hiérarchique avant le 10 mai 2026.

A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.