Conducteur d'opérations grands projets

Offre n° O036260410001281
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Général de Gaulle, Déols (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Déols, 3ème Commune du département de l'Indre, recrute un/une Conducteur/rice d'Opérations Grands Projets, intégré(e) au sein du Pôle Technique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre des projets décidés par les élus, en veillant à leur réalisation dans les délais impartis, dans le respect du budget alloué et selon les standards de qualité attendus.

Vous rejoindrez une collectivité structurée, dotée d’une organisation claire des missions, de circuits décisionnels bien définis et de procédures opérationnelles établies. Des outils de pilotage approuvés et des méthodes de travail régulièrement actualisées assurent une coordination optimale entre les équipes et une exécution maîtrisée des missions. Cette organisation constitue un appui solide pour mener à bien les projets techniques du territoire. Dans ce contexte, vous collaborerez étroitement avec le Directeur des Finances et de la Commande Publique, ainsi qu’avec la Cheffe de projet « Petites Villes de Demain » (PVD), notamment pour le suivi administratif et financier des projets (marchés publics, subventions, etc.). Des procédures de suivi sont d’ores et déjà en place, complétées par des réunions trimestrielles de « revue de projets » permettant de présenter aux élus l’état d’avancement des actions du mandat.

1. Analyse des besoins :
- Aider à l'expression des besoins des services et des élus et apporter une expertise technique.
- Réaliser des études de faisabilité pour une exécution en interne (régie) ou en externe (marchés), incluant le chiffrage prévisionnel de l'opération.
- Formaliser les besoins par la rédaction de notes, de présentations synthétisant ces études.
- Travailler en lien avec la Directrice de Pôle et avec l’élu référent pour garantir une réponse réactive et adaptée.

2. Suivi opérationnel :
- Co-piloter avec la Directrice de Pôle les projets de construction, de réhabilitation et d’aménagement (bâtiments publics, voirie, éclairage public, espaces publics…).
- Structurer les dossiers et accompagner la conduite des opérations dans toutes leurs phases.
- Assurer la maîtrise des projets : planification, qualité, délais, suivi contractuel, en recherchant une optimisation des coûts et en étant force de propositions pour des adaptations en cours de chantier permettant de respecter les budgets alloués.
- Demander les devis aux entreprises et proposer les dossiers de sélection dans le respect des règles de la commande publique.
- Réaliser les engagements comptables dans le logiciel « e.sedit » de Berger-Levrault (formation assurée en interne) et assurer le suivi financier de chaque opération, jusqu'à la fin de l'année de garantie de parfait achèvement et les levées des retenues de garantie en lien avec la Direction des Finances et de la Commande Publique.
- Collaborer avec le responsable du Centre Technique Municipal (CTM) qui a en charge la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux et les travaux en régie.
- Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement des chantiers (Rédaction des comptes-rendus).
- S’assurer de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.

3. Gestion et optimisation des outils et procédures
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des marchés publics : rédaction des pièces techniques, analyse des offres, suivi de l’exécution en lien avec le Directeur des Finances et de la Commande Publique et la Cheffe de Projet PVD.
- Contribuer à la sélection et au suivi des prestataires externes (bureaux d’études, AMO, coordination SPS, diagnostics, etc.).
- Être présent sur le terrain : participation active aux réunions de chantier, réception des travaux, suivi des garanties.
- Favoriser l'innovation et la modernisation des pratiques : outils numériques, démarches collaboratives, gestion optimisée des services.

4. Veille réglementaire et innovation technique
- Assurer une veille réglementaire dans les domaines techniques pour garantir la conformité des actions menées.
- Promouvoir l'innovation technique au sein du Pôle, notamment en matière de transition énergétique et de développement durable.
- Identifier et expérimenter de nouvelles méthodes ou technologies susceptibles d'améliorer l'efficacité des services techniques.
Profils recherchés
Temps de travail : Temps complet, à raison de 37h30 annualisées.

Horaires de travail :
Lundi au jeudi : 8h30 – 12h et 13h30 – 17h30
Vendredi : 8h30 – 12h et 13h00 – 17h00

Spécificités du poste : Possibilités occasionnelles de travailler en dehors des heures habituelles de bureaux (réunions tardives en présence d’élus, riverains).

Agréments : AIPR (formation possible)

Permis : B

Diplôme : BAC à BAC + 2

Expérience similaire souhaitée, et confirmée dans le domaine.

EPI : casque de chantier, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité et autres équipements de sécurité complémentaires suivant les chantiers.

Relations fonctionnelles : différents services de la collectivité, entreprises, fournisseurs, maîtres d’œuvre, collectivités partenaires …

Avantages liés au poste : RIFSEEP (IFSE + CIA), 25 jours de Congés Annuels et 14 jours de RTT, ordinateur et téléphone portables.

Avantages liés à la collectivité : CNAS, CET, participation employeur mutuelle et prévoyance

Savoir-faire :
- Méthode de conduite de projets.
- Expertise des techniques de construction (tous corps d'état).
- Expertise dans le domaine de la voirie.
- Méthodes d'organisation de chantier.
- Qualités rédactionnelles : bonne maîtrise des règles d’orthographe, grammaticales et de syntaxe.
- Connaissances du Code de la commande publique liées aux travaux.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance de la réglementation liée à l’accessibilité et à la sécurité dans les ERP.
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
- Lecture des plans de construction et techniques.
- Capacité à organiser et à prioriser les objectifs.
- La maîtrise du logiciel AutoCAD serait un plus.

Savoir-être :
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail.
- Travail en transversalité avec les différents services.
- Implication et polyvalence.
- Respecter le devoir de neutralité.
- Sens du travail en équipe.
- Rendre compte de son activité.
- Discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254349359
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV), accompagnée de vos 3 derniers entretiens professionnels et de votre dernier arrêté de situation administrative, est à adresser à Madame le Maire, 2, avenue du Général de Gaulle 36 130 DEOLS, ou par mail rh@ville-deols.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.