Gestionnaire des Ressources Humaines
Offre n° O036260422001291
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 avenue de la Résistance, Valençay (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSSEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Ecueillé - Valençay recrute un gestionnaire des Ressources humaines sous l'autorité du responsable du pôle administratif et de la Directrice générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Gestion de la paie des agents et des indemnités des élus : saisie des éléments et des variables, préparation, calcul et mandatement
Déclaration des cotisations mensuelles et annuelles,
Transmission de la DSN
Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents,
Elaboration du rapport social unique,
Suivi de la carrière des agents,
Etablissement des contrats de travail, arrêtés, déclaration d’embauche, etc., calcul du régime indemnitaire, simulations de salaires,
Suivi des congés, visites médicales, dossiers retraites,
Inscription des agents aux formations
Préparation des dossiers « gestion des ressources humaines » (ex : règlement intérieur, DUERP-RPS, régime indemnitaire, etc.)
Missions secondaires
- Intérim au service comptabilité
Gestion de la paie des agents et des indemnités des élus : saisie des éléments et des variables, préparation, calcul et mandatement
Déclaration des cotisations mensuelles et annuelles,
Transmission de la DSN
Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents,
Elaboration du rapport social unique,
Suivi de la carrière des agents,
Etablissement des contrats de travail, arrêtés, déclaration d’embauche, etc., calcul du régime indemnitaire, simulations de salaires,
Suivi des congés, visites médicales, dossiers retraites,
Inscription des agents aux formations
Préparation des dossiers « gestion des ressources humaines » (ex : règlement intérieur, DUERP-RPS, régime indemnitaire, etc.)
Missions secondaires
- Intérim au service comptabilité
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale souhaitée
Rigueur, organisation
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences
Respect des délais
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Rigueur, organisation
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences
Respect des délais
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254003456
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 24 mai 2026 à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes Ecueillé –Valençay, 23 avenue de la Résistance, 36600 Valençay.
Renseignements au 02 54 00 34 56 ou rh@ccev.fr
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 24 mai 2026 à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes Ecueillé –Valençay, 23 avenue de la Résistance, 36600 Valençay.
Renseignements au 02 54 00 34 56 ou rh@ccev.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.