ATSEM
Offre n° O036260506000063
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents),
dynamique et innovante au coeur du Berry recrute un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F, par voie statutaire de préférence (Catégorie C de la filière médico-sociale, grade ATSEM de 2ème ou 1ère classe) ou contractuelle.
dynamique et innovante au coeur du Berry recrute un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F, par voie statutaire de préférence (Catégorie C de la filière médico-sociale, grade ATSEM de 2ème ou 1ère classe) ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité de la responsable du service vie scolaire et du Directeur du service Jeunesse, Sports et Vie Scolaire, vous serez chargé.e des missions suivantes :
* Participer à l'accueil des enfants et des parents avec les enseignants,
* Assister l'enseignant dans la journée sur le temps scolaire,
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, ...),
* Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
* Accompagnement des enfants lors de différents transports,
* Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
* Participer à l'encadrement et à l'animation des différents temps d'accueil périscolaires,
* Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
* Participer à l'accueil des enfants et des parents avec les enseignants,
* Assister l'enseignant dans la journée sur le temps scolaire,
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, ...),
* Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
* Accompagnement des enfants lors de différents transports,
* Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
* Participer à l'encadrement et à l'animation des différents temps d'accueil périscolaires,
* Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
Profils recherchés
* Concours d'ATSEM ou titulaire du CAP petite enfance,
* Bonne connaissance de la fonction publique territoriale,
* Connaissance de la réglementation des accueils périscolaire et des règles d'hygiène des locaux et stockage des produits,
* Capacité de mettre en place et animer des activités en référence au projet pédagogique de l'école,
* Connaissance des gestes et postures de travail,
* Etre disponible et dynamique,
* Aptitude à accueillir de jeunes enfants,
* Qualités relationnelles, d'autonomie et de rigueur,
* Faire preuve d'écoute, de patience et de confidentialité,
* Etre réactif surtout en cas d'urgence,
* Etre force de proposition et polyvalent.
* Bonne connaissance de la fonction publique territoriale,
* Connaissance de la réglementation des accueils périscolaire et des règles d'hygiène des locaux et stockage des produits,
* Capacité de mettre en place et animer des activités en référence au projet pédagogique de l'école,
* Connaissance des gestes et postures de travail,
* Etre disponible et dynamique,
* Aptitude à accueillir de jeunes enfants,
* Qualités relationnelles, d'autonomie et de rigueur,
* Faire preuve d'écoute, de patience et de confidentialité,
* Etre réactif surtout en cas d'urgence,
* Etre force de proposition et polyvalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Rémunération statutaire (en fonction de l'expérience pour les contractuels) + régime indemnitaire + prime annuelle (pour les fonctionnaires).
Emploi à temps complet, soit 1607 heures de travail annuel annualisées sur une base de 44 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi, les congés sont pris pendant les vacances scolaires.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 05 juillet 2026, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Emploi à temps complet, soit 1607 heures de travail annuel annualisées sur une base de 44 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi, les congés sont pris pendant les vacances scolaires.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 05 juillet 2026, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.