Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O036260522000446
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Principale, Pérassay (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir la propreté dans les locaux communaux : mairie, agence postale, bâtiments scolaires
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Assurer la gestion de l'approvisionnement des consommables et gestion des stocks
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Assurer la gestion de l'approvisionnement des consommables et gestion des stocks
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, ou relation avec l'agent technique de la commune et la secrétaire de mairie
- Etre autonome, organisé, rigoureux
- Savoir s'organiser en fonction des nécessités du service
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Etre autonome, organisé, rigoureux
- Savoir s'organiser en fonction des nécessités du service
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254305356
Informations complémentaires
-Travail seul, ou relation avec l'agent technique de la commune et la secrétaire de mairie
- Etre autonome, organisé, rigoureux
- Savoir s'organiser en fonction des nécessités du service
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Etre autonome, organisé, rigoureux
- Savoir s'organiser en fonction des nécessités du service
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.