Agent polyvalent du bâtiment spécialité électricien
Offre n° O036260605000402
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Général de Gaulle, Déols (Indre (36))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Déols, porte à votre connaissance la recherche d’un(e) candidat(e) pour le poste d’agent polyvalent du bâtiment spécialité électricité, au sein du Pôle Technique.
PROFIL : Le poste est ouvert aux personnes titulaires d’un diplôme dans un métier technique de l’électricité (CAP, BEP, Bac professionnel).
PROFIL : Le poste est ouvert aux personnes titulaires d’un diplôme dans un métier technique de l’électricité (CAP, BEP, Bac professionnel).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Exécuter des travaux d'entretien, de dépannage et de maintenance (dans les domaines de l’électricité, de la petite maçonnerie et de la peinture) ;
- Être force de proposition sur des solutions alternatives innovantes en électricité ;
- Dépannages et réparations lors de pannes électriques sur le réseau de l’éclairage public ;
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire selon les règles de sécurité ;
- Savoir câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...) ;
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) ;
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité ;
- Entretenir les outils et engins ;
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus ;
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures ;
MISSIONS SECONDAIRES :
- Assurer des renforts aux différents services du Centre Technique Municipal en fonction des besoins et des nécessités de service ;
- Participer à la mise en place des manifestations ;
- Rendre compte de son activité, et de l'avancement des travaux à son responsable ;
- Exécuter des travaux d'entretien, de dépannage et de maintenance (dans les domaines de l’électricité, de la petite maçonnerie et de la peinture) ;
- Être force de proposition sur des solutions alternatives innovantes en électricité ;
- Dépannages et réparations lors de pannes électriques sur le réseau de l’éclairage public ;
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire selon les règles de sécurité ;
- Savoir câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...) ;
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) ;
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité ;
- Entretenir les outils et engins ;
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus ;
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures ;
MISSIONS SECONDAIRES :
- Assurer des renforts aux différents services du Centre Technique Municipal en fonction des besoins et des nécessités de service ;
- Participer à la mise en place des manifestations ;
- Rendre compte de son activité, et de l'avancement des travaux à son responsable ;
Profils recherchés
PROFIL : Le poste est ouvert aux personnes titulaires d’un diplôme dans un métier technique de l’électricité (CAP, BEP, Bac professionnel).
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :
SAVOIRS :
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- Connaître et respecter les normes sanitaires ;
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu.
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les techniques d'interventions dans le domaine de l’électricité ;
- Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- Être capable de rédiger un bon de commande ;
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet, à raison de 37h30 hebdomadaires.
- Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
- Droit au RIFSEEP, aux RTT, CNAS, CET, participation employeur mutuelle et prévoyance.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :
SAVOIRS :
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- Connaître et respecter les normes sanitaires ;
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu.
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les techniques d'interventions dans le domaine de l’électricité ;
- Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- Être capable de rédiger un bon de commande ;
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet, à raison de 37h30 hebdomadaires.
- Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
- Droit au RIFSEEP, aux RTT, CNAS, CET, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254341914
Informations complémentaires
L’envoi des candidatures (un CV et une lettre de motivation) est à transmettre à Madame le Maire 2, avenue du Général de Gaulle 36 130 DEOLS, ou par mail au service des Ressources Humaines à l’adresse suivante : rh@ville-deols.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.