Développeur économique (H-F)

Offre n° O036260615000147
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en externe, d’un poste à temps complet de
Développeur économique (H-F) au sein de la Direction du développement économique, de
l’attractivité et de l’enseignement supérieur.
Châteauroux Métropole vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique
économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une
métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP
2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer le suivi opérationnel des projets des entreprises du territoire : accompagner, conseiller,
organiser des réunions techniques facilitant l’obtention des permis, être en veille sur les aides
potentielles et soutenir les porteurs de projet dans le processus de réalisation,
- Suivre la stratégie de commercialisation foncière de la collectivité,
- Travailler en concertation avec les partenaires économiques locaux (département, région, Dev Up,
services de l’Etat),
- Développer la prospection commerciale : participer à des salons, créer des supports de
communication dédiés (en lien avec la direction de la communication),
- Suivi des partenariats avec les partenaires économiques : conventions, schémas directeurs,
délibérations, subventions …
- Préparer, animer et participer aux instances de la direction (COPIL, COTECH, Matinales, visites
diverses ...),
- Tenir à jour des tableaux d’indicateurs d’activités,
- Faire du reporting à la Directrice, au DGS et aux élus.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
Compétences professionnelles : bonne connaissance du monde de l’entreprise, du cadre
réglementaire des financements et des dispositifs d’accompagnement, notions des règles
d’urbanisme applicables dans les zones d’activités, bonnes connaissances du fonctionnement des
collectivités publiques.
Compétences personnelles : être à l’aise avec l’expression orale, savoir négocier, être disponible,
savoir travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et d’initiative, savoir prioriser et s’adapter.
Profils recherchés
Poste relevant des filières administratives ou techniques, cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Madame Isabelle Verrier, Directrice de l’Attractivité du territoire, du Développement économique et Enseignement supérieur au 02 36 90 51 81.

L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement par courriel à : recrutement@chateauroux-metropole.fr avant le 17 juillet 2026.

A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Châteauroux Métropole
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.