Psychologue à l'EHPAD Saint Jean
Offre n° O036260616001976
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Manufacture Royale - cs 80012, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d’action sociale (C.C.A.S.) de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne, et externe, d’un poste de psychologue à l’EHPAD Saint-Jean.
Sous l'autorité de la Directrice des établissements pour personnes âgées, vous serez chargé d’assurer en collaboration avec l’IDEC-Responsable de l’EHPAD et le médecin Coordonnateur, l’évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole.
Sous l'autorité de la Directrice des établissements pour personnes âgées, vous serez chargé d’assurer en collaboration avec l’IDEC-Responsable de l’EHPAD et le médecin Coordonnateur, l’évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Il assure une fonction clinique afin d’aider psychologiquement :
- Aider au maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée avec son entourage et avec les professionnels de l’établissement,
- Détecter et adoucir les souffrances que le résident n’est pas toujours en capacité d’exprimer,
- Prendre en compte l’angoisse de la mort que connaissent des personnes âgées et accompagner des familles dans la fin de vie de leur proche,
- Participer à développer les liens entre la personne âgée et le monde environnant, favorisant une ouverture sur la vie au sens large,
- Favoriser l’expression, les échanges, la revalorisation, les capacités mnésiques, la concentration, la curiosité et le ressenti d’un certain bien-être dans le cadre d’ateliers mémoires,
- A la demande du médecin, établir les tests d’évaluation des fonctions cognitives et de la capacité mnésique des résidents,
- Apporter un soutien aux membres de l’équipe face à des situations difficiles (professionnelles ou personnelles), participer aux réunions de transmission, être force de proposition dans le cadre du projet d’établissement.
Les interventions se feront :
auprès des résidents
- A l’admission, favoriser au mieux l’intégration et le « bien vivre » des résidents au sein de l’E.H.P.A.D.,
- Entretiens individuels de manière ponctuelle, à la demande,
- Dans le cadre d’un suivi régulier dont il aura l’initiative en lien avec les équipes,
- En complément des interventions d’équipes psychiatriques ou psychothérapique,
- Dans les périodes d’évènements particulier.
Auprès des familles : sur demande des familles ou de l’équipe soignantes
- Pour un accompagnement individuel ponctuel,
- Dans le cadre de groupes de parole : groupe relié à une manifestation festive de l’établissement ou proposer des relais extérieurs appropriés (plateforme de répit des aidants),
- Lors d’évènement particuliers (accueil, aggravation, accompagnement fin de vie, décès…).
Auprès du personnel :
- Collectivement lors de réunions convenues avec l’encadrement (thèmes…) ou à l’occasion de transmissions ou de synthèses,
- Animation de groupe de parole,
- Individuellement pour un agent en difficulté en rapport avec un résident ou une famille.
Auprès de l’institution :
- Chaque fois que son expertise est sollicitée pour évaluer les situations (accueil, plan d’accompagnement personnalisé, changement d’unité, fin de vie…),
- Avec le médecin coordonnateur et l’IDEC, établit des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents,
- Participe au projet d’établissement et la démarche qualité à la demande.
Il assure une fonction clinique afin d’aider psychologiquement :
- Aider au maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée avec son entourage et avec les professionnels de l’établissement,
- Détecter et adoucir les souffrances que le résident n’est pas toujours en capacité d’exprimer,
- Prendre en compte l’angoisse de la mort que connaissent des personnes âgées et accompagner des familles dans la fin de vie de leur proche,
- Participer à développer les liens entre la personne âgée et le monde environnant, favorisant une ouverture sur la vie au sens large,
- Favoriser l’expression, les échanges, la revalorisation, les capacités mnésiques, la concentration, la curiosité et le ressenti d’un certain bien-être dans le cadre d’ateliers mémoires,
- A la demande du médecin, établir les tests d’évaluation des fonctions cognitives et de la capacité mnésique des résidents,
- Apporter un soutien aux membres de l’équipe face à des situations difficiles (professionnelles ou personnelles), participer aux réunions de transmission, être force de proposition dans le cadre du projet d’établissement.
Les interventions se feront :
auprès des résidents
- A l’admission, favoriser au mieux l’intégration et le « bien vivre » des résidents au sein de l’E.H.P.A.D.,
- Entretiens individuels de manière ponctuelle, à la demande,
- Dans le cadre d’un suivi régulier dont il aura l’initiative en lien avec les équipes,
- En complément des interventions d’équipes psychiatriques ou psychothérapique,
- Dans les périodes d’évènements particulier.
Auprès des familles : sur demande des familles ou de l’équipe soignantes
- Pour un accompagnement individuel ponctuel,
- Dans le cadre de groupes de parole : groupe relié à une manifestation festive de l’établissement ou proposer des relais extérieurs appropriés (plateforme de répit des aidants),
- Lors d’évènement particuliers (accueil, aggravation, accompagnement fin de vie, décès…).
Auprès du personnel :
- Collectivement lors de réunions convenues avec l’encadrement (thèmes…) ou à l’occasion de transmissions ou de synthèses,
- Animation de groupe de parole,
- Individuellement pour un agent en difficulté en rapport avec un résident ou une famille.
Auprès de l’institution :
- Chaque fois que son expertise est sollicitée pour évaluer les situations (accueil, plan d’accompagnement personnalisé, changement d’unité, fin de vie…),
- Avec le médecin coordonnateur et l’IDEC, établit des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents,
- Participe au projet d’établissement et la démarche qualité à la demande.
Profils recherchés
PROFIL : Le poste est ouvert aux agents de la catégorie A de la filière médico-social avec une expérience. Diplôme d’Etat de psychologue requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254085101
Informations complémentaires
LES ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire, assurance complémentaire santé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites...),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances…
Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s’adresser à Madame Anne Thomas, Responsable/IDEC de l’EHPAD Saint-Jean au 02 54 08 41 82.
Les candidatures externes (un CV, une lettre de motivation) sont à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement" avant le 7 août 2026.
Pour une candidature interne, les agents intéressés doivent retirer sur l’intranet « fiche de mobilité interne ». Cette demande, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV, doit parvenir par la voie hiérarchique avant le 7 août 2026.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire, assurance complémentaire santé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites...),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances…
Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s’adresser à Madame Anne Thomas, Responsable/IDEC de l’EHPAD Saint-Jean au 02 54 08 41 82.
Les candidatures externes (un CV, une lettre de motivation) sont à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement" avant le 7 août 2026.
Pour une candidature interne, les agents intéressés doivent retirer sur l’intranet « fiche de mobilité interne ». Cette demande, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV, doit parvenir par la voie hiérarchique avant le 7 août 2026.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
CCAS de Châteauroux
>1 rue de la Manufacture Royale - cs 80012
36005 Châteauroux cedex
>1 rue de la Manufacture Royale - cs 80012
36005 Châteauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.