Responsable des politiques transition écologique et alimentation durable
Offre n° O036260618000944
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 rue Simone de Beauvoir - BP 119, Argenton-sur-Creuse (Indre (36))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire-RIFSEEP-Tickets restaurant-Forfait mobilité-CNAS-Participation protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Eguzon Argenton Vallée de la Creuse recherche un responsable des politiques Transition Ecologique et Alimentation durable.
Depuis 2021, la Communauté de Communes a engagé une stratégie ambitieuse dans le domaine de la transition écologique et de l'alimentation durable. Elle porte depuis 2023, un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) s'appuyant sur ses compétences transversales et un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et économiques du territoire.
Ce poste offre l'opportunité à la Communauté de Communes d'amplifier et de pérenniser ses actions d'animation et de coordination des politiques de transition écologique et d'alimentation.
La personne aura en charge de coordonner et d'animer les politiques de transition écologique et d'alimentation durable portées par la collectivité qui se traduisent par un PCAET, un PAT et une stratégie foncière agricole (septembre)
Depuis 2021, la Communauté de Communes a engagé une stratégie ambitieuse dans le domaine de la transition écologique et de l'alimentation durable. Elle porte depuis 2023, un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) s'appuyant sur ses compétences transversales et un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et économiques du territoire.
Ce poste offre l'opportunité à la Communauté de Communes d'amplifier et de pérenniser ses actions d'animation et de coordination des politiques de transition écologique et d'alimentation.
La personne aura en charge de coordonner et d'animer les politiques de transition écologique et d'alimentation durable portées par la collectivité qui se traduisent par un PCAET, un PAT et une stratégie foncière agricole (septembre)
Missions / conditions d'exercice
* Volet transition écologique :
- Animation et pilotage du PCAET : mise en oeuvre du plan d'actions de manière concertée et partagée avec les partenaires et acteurs du territoire.
- Relation avec les élus, les partenaires et habitants du territoire.
- Animations des différents organes de gouvernance : commission communautaire, Cotech et COPIL.
- Accompagnement de la collectivité et des communes membres dans la mise en place d'actions et le changement de pratiques.
- Information et communication sur les actions menées
- Suivi et évaluation du PCAET. Suivi administratif de la démarche auprès des financeurs
*Volet alimentation durable :
- Animation et pilotage du PAT : mise en oeuvre du plan d'actions de manière concertée et partagées avec les partenaires et acteurs du territoire.
- Relations avec les élus, les partenaires et habitants du territoir
- Animation des différents organes de gouvernance
- Participation à un projet de coopération interdépartemental des démarches alimentaires territoriales (DAT) de l'Indre qui regroupe tous les EPCI du département qui portent des PAT et CLS.
- Information et communication sur les actions menées
- Suivi et évaluation du PAT. Suivi administratif de la démarche auprès des financeurs.
- Candidature à des appels à projets et recherche de financement.
- Animation et pilotage du PCAET : mise en oeuvre du plan d'actions de manière concertée et partagée avec les partenaires et acteurs du territoire.
- Relation avec les élus, les partenaires et habitants du territoire.
- Animations des différents organes de gouvernance : commission communautaire, Cotech et COPIL.
- Accompagnement de la collectivité et des communes membres dans la mise en place d'actions et le changement de pratiques.
- Information et communication sur les actions menées
- Suivi et évaluation du PCAET. Suivi administratif de la démarche auprès des financeurs
*Volet alimentation durable :
- Animation et pilotage du PAT : mise en oeuvre du plan d'actions de manière concertée et partagées avec les partenaires et acteurs du territoire.
- Relations avec les élus, les partenaires et habitants du territoir
- Animation des différents organes de gouvernance
- Participation à un projet de coopération interdépartemental des démarches alimentaires territoriales (DAT) de l'Indre qui regroupe tous les EPCI du département qui portent des PAT et CLS.
- Information et communication sur les actions menées
- Suivi et évaluation du PAT. Suivi administratif de la démarche auprès des financeurs.
- Candidature à des appels à projets et recherche de financement.
Profils recherchés
- Diplôme niveau Master 2 (ou ingénieur) ou équivalent dans le domaine de l'environnement (transition écologique, agriculture, alimentation, développement durable, aménagement du territoire ou gestion de projet).
- 3 à 5 ans d'expérience souhaitée. Permis B obligatoire.
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
- Maîtrise des outils informatiques
- Pilotage des démarches portées par la collectivité
- Connaître le cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire
- Capacité de conduite et d'accompagnement au changement de comportement
- Capacité à travailler en autonomie dan la gestion générale de la mission : force de proposition, sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe : sens du contact et du dialogue, contact et travail avec des partenaires extérieurs et internes.
- Connaissance de l'environnement territorial
- Savoir rendre compte à l'autorité hiérarchique et aux collègues
- 3 à 5 ans d'expérience souhaitée. Permis B obligatoire.
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
- Maîtrise des outils informatiques
- Pilotage des démarches portées par la collectivité
- Connaître le cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire
- Capacité de conduite et d'accompagnement au changement de comportement
- Capacité à travailler en autonomie dan la gestion générale de la mission : force de proposition, sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe : sens du contact et du dialogue, contact et travail avec des partenaires extérieurs et internes.
- Connaissance de l'environnement territorial
- Savoir rendre compte à l'autorité hiérarchique et aux collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0254010900
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Eguzon Argenton Vallée de la Creuse
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Flora MATHY, Chargée de mission transition écologique et alimentation au 06.10.61.34.06 ou flora.mathy@lavalleedelacreuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Flora MATHY, Chargée de mission transition écologique et alimentation au 06.10.61.34.06 ou flora.mathy@lavalleedelacreuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.