Directeur(trice) et Animateur(trice) Périscolaire
Offre n° O036260630000654
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
69 rue Auclert Descottes - BP 19, Argenton-sur-Creuse (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaireAvantages : 26 jours de RTT, CET, RIFSEEP, CNAS, COS, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, indemnités d’astreinte, chèque cadeau Noël…
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste
Assurer la direction, l'organisation et l'animation des accueils périscolaires, garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, encadrer l'équipe d'animation et participer directement aux activités éducatives dans le respect du projet éducatif de la collectivité.
Assurer la direction, l'organisation et l'animation des accueils périscolaires, garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, encadrer l'équipe d'animation et participer directement aux activités éducatives dans le respect du projet éducatif de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Direction et coordination de la structure
• Organiser le fonctionnement quotidien des accueils périscolaires.
• Garantir l'application de la réglementation en vigueur.
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
• Assurer le lien entre la collectivité, les familles et les partenaires.
Management et encadrement d'équipe
• Organiser le travail des animateurs.
• Élaborer les plannings d'activités et de présence.
• Animer les réunions d'équipe.
• Accompagner les agents dans leurs missions.
• Participer à l'évaluation professionnelle des agents.
Animation auprès des enfants
• Accueillir les enfants et les familles.
• Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou manuelles.
• Encadrer les différents temps de la journée :
o Accueil du matin ;
o Pause méridienne ;
o Accueil du soir.
• Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants.
• Participer à la gestion des conflits et à la médiation.
Gestion administrative et matérielle
• Assurer le suivi des présences et des effectifs.
• Gérer les dossiers administratifs liés à l'accueil.
• Élaborer les bilans d'activités.
• Gérer le matériel pédagogique et les commandes.
• Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux.
Relations avec les familles
• Accueillir et informer les familles.
• Recueillir et transmettre les informations utiles.
• Participer aux réunions avec les parents.
• Favoriser un climat de confiance entre la structure et les familles.
Missions en accueil de loisirs extrascolaire (mercredis et vacances scolaires)
Direction de l'accueil de loisirs
• Assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) conformément à la réglementation en vigueur.
• Déclarer et suivre les périodes d'ouverture auprès des services compétents.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
• Organiser le fonctionnement général de la structure et garantir la sécurité des enfants accueillis.
• Encadrer et coordonner l'équipe d'animation.
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation applicables aux ACM.
Organisation et gestion
• Préparer les programmes d'activités en cohérence avec le projet pédagogique.
• Organiser les sorties, séjours courts et activités exceptionnelles.
• Gérer les inscriptions, les effectifs et la répartition des groupes d'enfants.
• Assurer le suivi administratif des accueils.
• Gérer les commandes et le matériel pédagogique.
Animation
• Participer à l'encadrement et à l'animation des groupes d'enfants.
• Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, environnementales ou artistiques.
• Favoriser l'autonomie, la citoyenneté et la vie collective.
• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Direction et coordination de la structure
• Organiser le fonctionnement quotidien des accueils périscolaires.
• Garantir l'application de la réglementation en vigueur.
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
• Assurer le lien entre la collectivité, les familles et les partenaires.
Management et encadrement d'équipe
• Organiser le travail des animateurs.
• Élaborer les plannings d'activités et de présence.
• Animer les réunions d'équipe.
• Accompagner les agents dans leurs missions.
• Participer à l'évaluation professionnelle des agents.
Animation auprès des enfants
• Accueillir les enfants et les familles.
• Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou manuelles.
• Encadrer les différents temps de la journée :
o Accueil du matin ;
o Pause méridienne ;
o Accueil du soir.
• Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants.
• Participer à la gestion des conflits et à la médiation.
Gestion administrative et matérielle
• Assurer le suivi des présences et des effectifs.
• Gérer les dossiers administratifs liés à l'accueil.
• Élaborer les bilans d'activités.
• Gérer le matériel pédagogique et les commandes.
• Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux.
Relations avec les familles
• Accueillir et informer les familles.
• Recueillir et transmettre les informations utiles.
• Participer aux réunions avec les parents.
• Favoriser un climat de confiance entre la structure et les familles.
Missions en accueil de loisirs extrascolaire (mercredis et vacances scolaires)
Direction de l'accueil de loisirs
• Assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) conformément à la réglementation en vigueur.
• Déclarer et suivre les périodes d'ouverture auprès des services compétents.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
• Organiser le fonctionnement général de la structure et garantir la sécurité des enfants accueillis.
• Encadrer et coordonner l'équipe d'animation.
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation applicables aux ACM.
Organisation et gestion
• Préparer les programmes d'activités en cohérence avec le projet pédagogique.
• Organiser les sorties, séjours courts et activités exceptionnelles.
• Gérer les inscriptions, les effectifs et la répartition des groupes d'enfants.
• Assurer le suivi administratif des accueils.
• Gérer les commandes et le matériel pédagogique.
Animation
• Participer à l'encadrement et à l'animation des groupes d'enfants.
• Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, environnementales ou artistiques.
• Favoriser l'autonomie, la citoyenneté et la vie collective.
• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
• Réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Connaissance du développement de l'enfant.
• Techniques d'animation.
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire
• Encadrer une équipe.
• Concevoir et piloter un projet pédagogique.
• Animer un groupe d'enfants.
• Organiser et planifier des activités.
• Gérer les situations d'urgence.
• Rédiger des comptes rendus et bilans.
Savoir-être
• Sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d'équipe.
• Organisation et rigueur.
• Disponibilité.
• Capacité d'écoute et de médiation.
• Sens du service public.
________________________________________
Profil recherché
Diplômes
• BAFD ou diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM.
• BPJEPS LTP ou équivalent apprécié.
• PSC1 souhaité.
Expérience
• Expérience en animation auprès des enfants.
Savoirs
• Réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Connaissance du développement de l'enfant.
• Techniques d'animation.
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire
• Encadrer une équipe.
• Concevoir et piloter un projet pédagogique.
• Animer un groupe d'enfants.
• Organiser et planifier des activités.
• Gérer les situations d'urgence.
• Rédiger des comptes rendus et bilans.
Savoir-être
• Sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d'équipe.
• Organisation et rigueur.
• Disponibilité.
• Capacité d'écoute et de médiation.
• Sens du service public.
________________________________________
Profil recherché
Diplômes
• BAFD ou diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM.
• BPJEPS LTP ou équivalent apprécié.
• PSC1 souhaité.
Expérience
• Expérience en animation auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254246535
Informations complémentaires
Lettre manuscrite accompagnée d'un CV détaillé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.