Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O036260630000892
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 rue du 11 novembre, Luant (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 19h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Echelle C1 - echelon selon experience
Descriptif de l'emploi
Agent du groupe scolaire, entretien des bâtiments et service de cantine scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Cantine scolaire : surveillance et nettoyage de la cantine
- Entretien des bâtiments du groupe scolaire :
* Garderie,
* Cantine,
* Ecole
Profils recherchés
- respecter les consignes d'entretien et nettoyage en milieu scolaire
- Mission service public
- travail pendant les 36 semaines scolaires et entretien de la garderie le mercredi et 11 semaines de vacances scolaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0254361806
Informations complémentaires
Joindre CV + lettre signée par mail à rh@luant.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LUANT
>2 rue du 11 novembre
36350 LUANT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.