Un(e) archiviste
Offre n° O036260716000414
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE L'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction des Archives départementales et du Patrimoine historique
Un(e) archiviste
RECRUTE
pour sa Direction des Archives départementales et du Patrimoine historique
Un(e) archiviste
Missions / conditions d'exercice
Les Archives départementales ont pour mission de collecter, conserver, classer et communiquer les fonds d'archives publics et privés intéressant l'histoire du département, et d'en diffuser la connaissance auprès du public le plus large.
La direction des Archives départementales et du Patrimoine historique de l’Indre compte 17 agents répartis en quatre pôles, outre la direction : Contrôle et collecte des archives publiques, Traitement des archives, Relations avec le public et les territoires, Valorisation et patrimoine départemental. Elle est installée depuis 2003 dans un bâtiment vaste, lumineux et fonctionnel, agrémenté d’un espace vert agréable. Elle conserve 16,5 km linéaires d’archives du XIIe au XIXe siècle.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle Traitement des archives, et sous l’autorité de la Directrice des Archives départementales, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
Traitement des archives
• Classement et réévaluation de fonds, rédaction d’instruments de recherche (archives modernes et contemporaines).
• Dépoussiérage, conditionnement des fonds.
• Numérisation de documents patrimoniaux.
Communication des archives
• Présidence de salle de lecture, en alternance : accueil et orientation du public, surveillance, magasinage.
• Recherches à caractère administratif, généalogique ou historique par correspondance.
Missions transversales
• Participation, en tant que de besoin, à l'ensemble des projets transversaux du service.
• Participation ponctuelle aux opérations de collecte.
• Participation ponctuelle aux actions de valorisation (Journées européennes du patrimoine, visites…).
La direction des Archives départementales et du Patrimoine historique de l’Indre compte 17 agents répartis en quatre pôles, outre la direction : Contrôle et collecte des archives publiques, Traitement des archives, Relations avec le public et les territoires, Valorisation et patrimoine départemental. Elle est installée depuis 2003 dans un bâtiment vaste, lumineux et fonctionnel, agrémenté d’un espace vert agréable. Elle conserve 16,5 km linéaires d’archives du XIIe au XIXe siècle.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle Traitement des archives, et sous l’autorité de la Directrice des Archives départementales, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
Traitement des archives
• Classement et réévaluation de fonds, rédaction d’instruments de recherche (archives modernes et contemporaines).
• Dépoussiérage, conditionnement des fonds.
• Numérisation de documents patrimoniaux.
Communication des archives
• Présidence de salle de lecture, en alternance : accueil et orientation du public, surveillance, magasinage.
• Recherches à caractère administratif, généalogique ou historique par correspondance.
Missions transversales
• Participation, en tant que de besoin, à l'ensemble des projets transversaux du service.
• Participation ponctuelle aux opérations de collecte.
• Participation ponctuelle aux actions de valorisation (Journées européennes du patrimoine, visites…).
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
• Formation initiale en archivistique ou expérience professionnelle confirmée sur poste similaire
• Connaissance de la législation et de la réglementation applicables aux archives publiques
• Connaissance de l’histoire des institutions et de l’histoire locale,
• Connaissance des règles d'analyse, de classement, de conservation et de communication des archives,
• Maîtrise des outils bureautiques : connaissance du logiciel de traitement des archives Arkhéïa appréciée.
• Autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur et méthode, sens du service public.
• Sens de la pédagogie,
• Qualités d’expression écrite et orale.
Spécificités du poste, contraintes et sujétions
• Port de charge,
• Exposition à la poussière.
CONDITIONS de RECRUTEMENT
Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
- Rémunération statutaire + primes
- Poste à temps complet localisé à Châteauroux
- Poste non éligible au télétravail.
• Formation initiale en archivistique ou expérience professionnelle confirmée sur poste similaire
• Connaissance de la législation et de la réglementation applicables aux archives publiques
• Connaissance de l’histoire des institutions et de l’histoire locale,
• Connaissance des règles d'analyse, de classement, de conservation et de communication des archives,
• Maîtrise des outils bureautiques : connaissance du logiciel de traitement des archives Arkhéïa appréciée.
• Autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur et méthode, sens du service public.
• Sens de la pédagogie,
• Qualités d’expression écrite et orale.
Spécificités du poste, contraintes et sujétions
• Port de charge,
• Exposition à la poussière.
CONDITIONS de RECRUTEMENT
Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
- Rémunération statutaire + primes
- Poste à temps complet localisé à Châteauroux
- Poste non éligible au télétravail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à : DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de Mme DORSY, Directrice des Archives départementales, au 02.54.27.30.42.
Renseignements auprès de Mme DORSY, Directrice des Archives départementales, au 02.54.27.30.42.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.