Ambassadeur de tri, réduction des déchets
Offre n° O036260717002132
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Jean Jaurès, Villedieu-sur-Indre (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire des adjoints administratifs ou adjoints d'animation
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne se situe dans le département de l'Indre (36), dans la région Centre - Val de Loire. Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h30 de PARIS, à 5 minutes de l’axe Paris - Limoges (A20), à 10km du chef-lieu de département, Châteauroux.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’amélioration du tri
Mettre en place des opérations de suivi et de contrôle de collecte avec les prestataires, caractérisation
Aller à la rencontre des particuliers ou professionnels
Préparer des supports de communication adaptés
Favoriser le développement du tri des biodéchets : contrôle qualitatif et quantitatif des points d’apport volontaires
Gérer la remise des composteurs : conseils aux usagers, organiser des formations compostages
Mettre en place des tableaux de suivi des collectes : évolution des tonnages….
Proposer des actions d’amélioration
• Concevoir et animer des opérations de sensibilisation tous publics :
Assurer les fonctions de référent de proximité avec les usagers du service : habitants, professionnels, communes, élus, enfants (écoles, accueils de loisirs), jeunes (Sac’Ados), associations
Informer et sensibiliser : organiser et animer des stands sur le tri et la réduction des déchets, le compostage lors d’évènements marchés, évènements culturels, sportifs, fêtes locales … y compris le week-end
Proposer des animations en milieu scolaire périscolaire et extra scolaires
• En lien avec le SYTOM participer à la mise en œuvre des actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
Accompagner les usagers volontaires vers le zéro déchet
Mettre en place des opérations de suivi et de contrôle de collecte avec les prestataires, caractérisation
Aller à la rencontre des particuliers ou professionnels
Préparer des supports de communication adaptés
Favoriser le développement du tri des biodéchets : contrôle qualitatif et quantitatif des points d’apport volontaires
Gérer la remise des composteurs : conseils aux usagers, organiser des formations compostages
Mettre en place des tableaux de suivi des collectes : évolution des tonnages….
Proposer des actions d’amélioration
• Concevoir et animer des opérations de sensibilisation tous publics :
Assurer les fonctions de référent de proximité avec les usagers du service : habitants, professionnels, communes, élus, enfants (écoles, accueils de loisirs), jeunes (Sac’Ados), associations
Informer et sensibiliser : organiser et animer des stands sur le tri et la réduction des déchets, le compostage lors d’évènements marchés, évènements culturels, sportifs, fêtes locales … y compris le week-end
Proposer des animations en milieu scolaire périscolaire et extra scolaires
• En lien avec le SYTOM participer à la mise en œuvre des actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
Accompagner les usagers volontaires vers le zéro déchet
Profils recherchés
Autonomie, mobilité, disponibilité, pédagogie, bon relationnel :
• Déplacements fréquents sur le territoire, contact avec des publics variés, pédagogie pour porter les messages, sens de l’écoute, bon relationnel, créativité
• Ponctuellement, lors des suivis de collectes, la prise de poste peut être avancée. Réunions en fin de journée ; actions de sensibilisation ponctuellement le week-end.
• Déplacements fréquents sur le territoire, contact avec des publics variés, pédagogie pour porter les messages, sens de l’écoute, bon relationnel, créativité
• Ponctuellement, lors des suivis de collectes, la prise de poste peut être avancée. Réunions en fin de journée ; actions de sensibilisation ponctuellement le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254269111
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation
CNAS / proposition d'adhésion au contrat groupe prévoyance et mutuelle avec participations employeur
CNAS / proposition d'adhésion au contrat groupe prévoyance et mutuelle avec participations employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.