Agent d'accueil (H/F)
Offre n° O036260729000282
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
23/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour son collège Rosa Parks de Châteauroux
Un agent d'accueil (H/F)
Un agent d'accueil (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
* Accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs (accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation des appels et des personnes),
* Ouverture et fermeture de l'ensemble des bâtiments (portes, fenêtres, portail, placards...),
* Gérer les clefs des bâtiments,
* Assurer l'entretien des locaux (administration, salle de réunion, hall d'accueil, studio médias, toilettes de la salle polyvalente et administration...),
* Gestion des systèmes de sécurité (EAS en cas d'évacuation incendie...),
* Réception et contrôle des livraisons.
* Accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs (accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation des appels et des personnes),
* Ouverture et fermeture de l'ensemble des bâtiments (portes, fenêtres, portail, placards...),
* Gérer les clefs des bâtiments,
* Assurer l'entretien des locaux (administration, salle de réunion, hall d'accueil, studio médias, toilettes de la salle polyvalente et administration...),
* Gestion des systèmes de sécurité (EAS en cas d'évacuation incendie...),
* Réception et contrôle des livraisons.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
* Savoir utiliser les équipements nécessaires et s'assurer de leur bon fonctionnement,
* Savoir utiliser l'informatique,
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Respecter les consignes d'utilisation des produits,
* Savoir analyser et gérer rapidement les demandes d'informations,
* Avoir une bonne maîtrise de l'expression orale et des qualités relationnelles,
* Savoir travailler en autonomie et avoir le sens de l'organisation de son travail,
* Discrétion,
* Sens du service public
CONDITION DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
- Rémunération statutaire + primes.
* Savoir utiliser les équipements nécessaires et s'assurer de leur bon fonctionnement,
* Savoir utiliser l'informatique,
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Respecter les consignes d'utilisation des produits,
* Savoir analyser et gérer rapidement les demandes d'informations,
* Avoir une bonne maîtrise de l'expression orale et des qualités relationnelles,
* Savoir travailler en autonomie et avoir le sens de l'organisation de son travail,
* Discrétion,
* Sens du service public
CONDITION DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
- Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.