agent voirie
Offre n° O036260804000696
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VRD, Pose de barrières des manifestations,
Pose et entretien du mobilier urbain et des clôtures, signalisation verticale et horizontale, entretien des jeux pour enfants, viabilité hivernale
Connaissances en VRD :
- Maçonnerie
- Terrassements, mise en œuvre de matériaux, application d’enrobés froid et chaud
- Normes de sécurité de chantier
- Signalisation routière (verticale et horizontale)
- Normes d’installation de jeux pour enfants
CACES souhaité
Permis poids-lourd souhaité
Pose et entretien du mobilier urbain et des clôtures, signalisation verticale et horizontale, entretien des jeux pour enfants, viabilité hivernale
Connaissances en VRD :
- Maçonnerie
- Terrassements, mise en œuvre de matériaux, application d’enrobés froid et chaud
- Normes de sécurité de chantier
- Signalisation routière (verticale et horizontale)
- Normes d’installation de jeux pour enfants
CACES souhaité
Permis poids-lourd souhaité
Missions / conditions d'exercice
- Maçonnerie, pavage, bordures, caniveaux
- Tranchées manuelles ou mécaniques pour pose de réseaux
- Pose de clôture
- Entretien et pose de mobilier urbain
- Création et entretien de signalisation verticale et horizontale,
- Pose de barrières et signalisation temporaire pour les manifestations
- Viabilité hivernale
- Tranchées manuelles ou mécaniques pour pose de réseaux
- Pose de clôture
- Entretien et pose de mobilier urbain
- Création et entretien de signalisation verticale et horizontale,
- Pose de barrières et signalisation temporaire pour les manifestations
- Viabilité hivernale
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Installation d’éléments de signalisation de chantier
- Maçonnerie de voirie
- Pose d’enrobés froids et chauds
Savoir-être :
- Etre débrouillard
- Etre curieux
- Installation d’éléments de signalisation de chantier
- Maçonnerie de voirie
- Pose d’enrobés froids et chauds
Savoir-être :
- Etre débrouillard
- Etre curieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser soit par:
- mail: ressources.humaines@issoudun.fr
- par courriel postal à monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun cedex
- mail: ressources.humaines@issoudun.fr
- par courriel postal à monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
