Mécanicien
Offre n° O036260806000235
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste de Mécanicien sur véhicules légers, poids lourds et engins (H-F).
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole. C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole. C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer la maintenance des véhicules légers, poids-lourds (bennes de collecte des déchets comprises), tracteurs agricoles, engins publics de fauchage, de déneigement et divers matériels, sous l’autorité du responsable hiérarchique,
- Être en mesure d’assurer une polyvalence mécanique permettant principalement l’intervention sur les bennes de collecte des déchets, les saleuses, les balayeuses de voirie, les matériels d’entretien de voirie ainsi que tous les véhicules ou engins motorisés,
- Être en mesure d’intervenir sur des opérations de mécanique, d’électricité, d’hydraulique, pneumatique et chaudronnerie.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissances en mécanique des véhicules légers, poids-lourds, matériels de TP et agricole et de leurs équipements,
- Techniques de diagnostic et règles d’entretien et de réparation des systèmes mécaniques (essence, diesel et G.P.L), électriques, hybrides, hydrauliques et pneumatiques,
- Evolution des technologies embarquées,
- Modes opératoires et processus de maintenance,
- Instances et processus de décision de la collectivité,
- Être autonome, tout en sachant travailler en équipe et dans les respects des consignes données,
- Savoir rendre compte.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : poste à temps complet de 38h45 hebdomadaires (7h45 par jour), avec 25 jours de congés annuels et 21 jours de RTT.
Titulaire des permis V.L (permis P.L. et C.A.C.E.S. souhaités).
Interventions possibles sur l’ensemble des communes de la Communauté d’Agglomération Châteauroux Métropole.
Participation à l’astreinte technique sur des périodes allant du vendredi 8 heures au vendredi suivant
8 heures.
Aptitude aux travaux pénibles et salissants.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites, …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
- Assurer la maintenance des véhicules légers, poids-lourds (bennes de collecte des déchets comprises), tracteurs agricoles, engins publics de fauchage, de déneigement et divers matériels, sous l’autorité du responsable hiérarchique,
- Être en mesure d’assurer une polyvalence mécanique permettant principalement l’intervention sur les bennes de collecte des déchets, les saleuses, les balayeuses de voirie, les matériels d’entretien de voirie ainsi que tous les véhicules ou engins motorisés,
- Être en mesure d’intervenir sur des opérations de mécanique, d’électricité, d’hydraulique, pneumatique et chaudronnerie.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissances en mécanique des véhicules légers, poids-lourds, matériels de TP et agricole et de leurs équipements,
- Techniques de diagnostic et règles d’entretien et de réparation des systèmes mécaniques (essence, diesel et G.P.L), électriques, hybrides, hydrauliques et pneumatiques,
- Evolution des technologies embarquées,
- Modes opératoires et processus de maintenance,
- Instances et processus de décision de la collectivité,
- Être autonome, tout en sachant travailler en équipe et dans les respects des consignes données,
- Savoir rendre compte.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : poste à temps complet de 38h45 hebdomadaires (7h45 par jour), avec 25 jours de congés annuels et 21 jours de RTT.
Titulaire des permis V.L (permis P.L. et C.A.C.E.S. souhaités).
Interventions possibles sur l’ensemble des communes de la Communauté d’Agglomération Châteauroux Métropole.
Participation à l’astreinte technique sur des périodes allant du vendredi 8 heures au vendredi suivant
8 heures.
Aptitude aux travaux pénibles et salissants.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites, …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Profils recherchés
Poste de catégorie C, relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels. Niveau BEP Mécanique minimum et/ou expérience significative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Vincent RIFFET, Responsable du pôle Gestion du Parc au 02 54 08 34 41.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement par courriel à : www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
À défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la Direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement par courriel à : www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
À défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la Direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Châteauroux Métropole
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.